نظرية اتخاذ القرارات في المؤسسة
| المصدر: | مجلة المعيار |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية - كلية أصول الدين |
| المؤلف الرئيسي: | هادف، نجاة ساسي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع35 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| التاريخ الهجري: | 1435 |
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 359 - 372 |
| ISSN: |
1112-4377 |
| رقم MD: | 843345 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01677nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1599511 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a هادف، نجاة ساسي |q Hadef, Najah Sassi |e مؤلف |9 435027 | ||
| 245 | |a نظرية اتخاذ القرارات في المؤسسة | ||
| 260 | |b جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية - كلية أصول الدين |c 2014 |g جوان |m 1435 | ||
| 300 | |a 359 - 372 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |a نظرية اتخاذ القرارات من بين النظرات التي لاقت اهتماما كبيرا من طرف العديد من الباحثين لما لها من أهمية في مجال العمل الإداري خاصة، وقد جاء بها سان سيمون الذي أعتبرها الأساس في العمليات التنظيمية المختلفة، فالعمل التنظيمي يتم من خلال تقسيم العمل على أساس رأسي حيث يتم إنشاء هرم سلطة يندرج من الأعلى إلى القاعدة وأن الأفراد في مستويات هذا التنظيم يقومون باتخاذ القرارات بدرجات متفاوتة، وهذا ما يحقق مزايا | ||
| 653 | |a التخطيط الإداري | ||
| 653 | |a اتخاذ القرارات | ||
| 653 | |a إدارة الأفراد | ||
| 653 | |a التنظيم الاداري | ||
| 773 | |4 الدراسات الإسلامية |6 Islamic Studies |c 016 |f Al-mi`yār |l 035 |m ع35 |o 1707 |s مجلة المعيار |t Journal of Standard |v 000 |x 1112-4377 | ||
| 856 | |u 1707-000-035-016.pdf | ||
| 930 | |d n |p y | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 843345 |d 843345 | ||
عناصر مشابهة
-
إتخاذ القرار الإداري في مجال شئون العاملين
بواسطة: الشربيني، فتحي منشور: (2005) -
إدارة الجودة الشاملة والتدريب : رؤية
بواسطة: جاويش، أحمد عقاد منشور: (2000) -
الابداع وثقافة المؤسسة
بواسطة: الفاعوري، رفعت عبدالحليم منشور: (2010) -
أسلوب حل المشكلات في شئون الموظفين
بواسطة: ضرار، قاسم صالح منشور: (1981) -
قياس مدى قدرة العوامل التنظيمية والديموغرافية في التنبؤ بمستوى الالتزام التنظيمي بالأجهزة الإدارية السعودية
بواسطة: الطجم، عبدالله بن عبدالغني منشور: (1996)
