المصدر: | الإتجاهات الحديثة في المكتبات والمعلومات |
---|---|
الناشر: | المكتبة الأكاديمية |
المؤلف الرئيسي: | الغامدى، فوزية بنت صالح (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Ghamdi, Fawziah Bint Saleh |
المجلد/العدد: | مج22, ع44 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2015
|
التاريخ الهجري: | 1436 |
الشهر: | يوليو |
الصفحات: | 233 - 260 |
ISSN: |
1110-8126 |
رقم MD: | 843968 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
هدف البحث إلى الكشف عن أثر البيئة الثقافية على أمن البيانات الشخصية في المؤسسات الحكومية العربية. استخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي. واشتمل البحث على خمسة محاور رئيسة. المحور الأول حدد المخاطر المحتملة التي تتعرض لها البيانات الشخصية في المؤسسات الحكومية. أما المحور الثاني خصص لمعرفة الدوائر الثقافية ذات الأثر على سلوكيات الموظف العربي. والمحور الثالث كشف عن الآثار المحتملة للثقافة العربية على درجة الالتزام بقواعد حماية البيانات الشخصية. والمحور الرابع استعرض إجراءات مواجهة المخاطر التي تتعرض لها البيانات الشخصية والناجمة عن البيئة الثقافية لموظفي المؤسسات العربية. وتناول المحور الخامس أهمية الغطاء التشريعي في حماية البيانات الشخصية من الانتهاك في البيئة الثقافية لموظفي المؤسسات العربية. وتوصلت نتائج البحث إلى أن إجراءات مواجهة المخاطر التي تتعرض لها البيانات الشخصية والناجمة عن البيئة الثقافية لموظفي المؤسسات العربية تتمثل في التدريب والتعليم ورفع الوعي وإتباع إجراءات التقليل من أثر المخاطر ومنها وضع السياسات المناسبة للتعامل مع البيانات الشخصية من خلال وضع نظام قانوني لحماية البيانات الشخصية. كما تبين أن بعض الدول ومنها المملكة العربية السعودية قد وضعت نظام يحفظ أسرار المواطنين المطمورة في بياناتهم الشخصية، ويضمن حمايتهم من مخاطر جمع وتخزين ومعالجة المعلومات في بيئة الوسائل التقنية الجديدة. وأوصى البحث بضرورة وجود نوع من التفاعل الآمن والفوري بين خدمات إلكترونية عالية المستوى تقدمها المؤسسات الحكومية أو الخاصة وبين المواطنين الذين يستفيدون من تلك الخدمات. والعمل على وجود قانون أو ضابط يؤدى إلى الثقة بالمعاملات الإلكترونية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
---|---|
ISSN: |
1110-8126 |