LEADER |
03135nam a22002417a 4500 |
001 |
1604227 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a الماضي، محمد المحمدي
|e مؤلف
|9 163121
|
245 |
|
|
|a الفساد بين الوقاية وطرق المواجهة
|
260 |
|
|
|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
|c 2017
|g يوليو
|
300 |
|
|
|a 11 - 13
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e جاء المقال بعنوان الفساد بين الوقاية وطرق المواجهة. وتناول ماهية الفساد، وأسباب ومظاهر الفساد، والأوضاع السياسية والاقتصادية، واستراتيجيات مكافحة الفساد المالي والإداري؛ حيث تلتزم الهيئات والأجهزة الرقابية بالتنسيق فيما بينها لمكافحة الفساد وتعزيز قيم النزاهة والشفافية ضماناً لحسن أداء الوظيفة العامة والحفاظ على المال العام، كما يؤكد د. عبد العزيز هاشم إن مكافحة الفساد خاصة الإداري يمكن أن يتحقق من خلال إعادة هيكلة الوظيفة الإدارية بما يتناسب مع تغيير المهام الحكومية، واعتماد عملية التدوير الوظيفي وعدم بقاء الموظف لفترة طويلة في مكان أو وظيفة واحدة والذي من شأنه أن يؤدي إلى الإصابة بأحد أمراض الفساد الإداري. وجاءت خاتمة المقال مشيرة إلى أن البعض يري أن مصر نجحت بالفعل في إحراز تقدم في ملف مكافحة الفساد وهو ما عكسته التقارير الدولية، فمنظمة الشفافية الدولية أظهرت تحسن تصنيف مصر في مكافحة الفساد حيث احتلت المركز 88 على مستوي العالم خلال 2015 مقابل المركز 94 في 2014، كما تم الإعلان عن الاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد 2014- 2018 والتي تتبني العديد من المبادئ أهمها ترسيخ مبدأ المساءلة والمحاسبة دون أي مجاملة أو تمييز وإعطاء رسالة قوية بأن محاربة الفساد والوقاية منه مسئولية مشتركة لكافة سلطات الدولة والمجتمع. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
|
653 |
|
|
|a التشريعات والقوانين
|a ظاهرة الفساد
|a الرقابة الإدارية
|a مصر
|
700 |
|
|
|9 696313
|a خليل، مصطفى
|e م. مشارك
|
700 |
|
|
|9 696314
|a عبدالعزيز، هاشم
|e م. مشارك
|
700 |
|
|
|9 696309
|a سامي، هبة الله محمد
|e محرر
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 002
|l 156
|m س34, ع156
|o 0499
|s التنمية الإدارية
|t Administrative Development
|v 034
|
856 |
|
|
|u 0499-034-156-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p n
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 848701
|d 848701
|