التنمية البشرية ومؤشرات قياسها : دراسة حالة الجزائر
| المصدر: | مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | بورديمة، سعيدة (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Bourdima, Saida |
| المجلد/العدد: | ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| الصفحات: | 164 - 182 |
| ISSN: |
1112 - 8984 |
| رقم MD: | 848724 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
ظهر في العصر الحديث مفهوم جديد يطلق عليه مصطلح التنمية البشرية، وقد اهتمت به مختلف الدول والتنظيمات خاصة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، بالإضافة إلى مصطلح التنمية البشرية المستدامة. وتقاس بالعديد من المؤشرات، وعلى أساسها تصنف الدول حسب مستويات التنمية فيها، وقد تعرضت هذه المؤشرات لانتقادات مختلفة نظرا لبعض القصور والنقائص التي لوحظت عليها. تعتبر الجزائر من الدول التي أولت اهتماما كبيرا بالتنمية البشرية، ورغم هذه المجهودات المبذولة في هذا الميدان إلا أنه مازالت تنتظرها تحديات كبيرة لرفع مستويات التنمية البشرية باعتبارها أحد المتطلبات لمواجهة العولمة ومختلف التحديات المستقبلية. |
|---|---|
| ISSN: |
1112 - 8984 |
عناصر مشابهة
-
التنمية البشرية تطور المفهوم ومؤشرات القياس : مقاربة في جغرافية التنمية
بواسطة: الشبري، حمادي عباس حمادي منشور: (2007) -
استراتيجيات التنمية البشرية المستدامة ومؤشرات قياسها: قطر أنموذجا
بواسطة: طيبي، مليكة منشور: (2021) -
سياسة تسيير الموارد البشرية بالجماعات المحلية : دراسة حالة بولاية ميلة
بواسطة: عقون، شراف منشور: (2007) -
طرق ومؤشرات قياس رأس المال الفكري في منظمات الأعمال : دراسة تحليلية
بواسطة: يحياوي، نعيمة منشور: (2015) -
التسيير التنبئي للموارد البشرية في المنشأة الجزائرية حالة شركة سونلغاز توزيع الشرق SDE قسنطينة
بواسطة: لفيدة، عبدالله منشور: (2007)
