المصدر: | مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية |
---|---|
الناشر: | جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
المؤلف الرئيسي: | بورديمة، سعيدة (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Bourdima, Saida |
المجلد/العدد: | ع3 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2009
|
الصفحات: | 164 - 182 |
ISSN: |
1112 - 8984 |
رقم MD: | 848724 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 02059nam a22002177a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1604238 | ||
044 | |b الجزائر | ||
100 | |a بورديمة، سعيدة |g Bourdima, Saida |e مؤلف |9 434329 | ||
245 | |a التنمية البشرية ومؤشرات قياسها : |b دراسة حالة الجزائر | ||
260 | |b جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |c 2009 | ||
300 | |a 164 - 182 | ||
336 | |a بحوث ومقالات | ||
520 | |a ظهر في العصر الحديث مفهوم جديد يطلق عليه مصطلح التنمية البشرية، وقد اهتمت به مختلف الدول والتنظيمات خاصة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، بالإضافة إلى مصطلح التنمية البشرية المستدامة. وتقاس بالعديد من المؤشرات، وعلى أساسها تصنف الدول حسب مستويات التنمية فيها، وقد تعرضت هذه المؤشرات لانتقادات مختلفة نظرا لبعض القصور والنقائص التي لوحظت عليها. تعتبر الجزائر من الدول التي أولت اهتماما كبيرا بالتنمية البشرية، ورغم هذه المجهودات المبذولة في هذا الميدان إلا أنه مازالت تنتظرها تحديات كبيرة لرفع مستويات التنمية البشرية باعتبارها أحد المتطلبات لمواجهة العولمة ومختلف التحديات المستقبلية. | ||
653 | |a التنمية البشرية | ||
653 | |a الجزائر | ||
653 | |a إدارة الأفراد | ||
773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 009 |l 003 |m ع3 |o 1786 |s مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية |t Journal of Economic Sciences, Management and Commercial Sciences |v 000 |x 1112 - 8984 | ||
856 | |u 1786-000-003-009.pdf | ||
930 | |d n |p y | ||
995 | |a EcoLink | ||
999 | |c 848724 |d 848724 |