ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الاستثمار في رأس المال الفكري...>الوصف

الاستثمار في رأس المال الفكري ودوره في تحسين الأداء التنظيمي: دراسة حالة قطاع الاتصالات اللاسلكية في الجزائر

المصدر: مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: حوحو، مصطفى (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mustapha, Houhou
مؤلفين آخرين: عبدالحق، العشعاشي (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع15
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 122 - 138
ISSN: 1112 - 8984
رقم MD: 849330
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الجزائر | الاتصالات اللاسلكية | رأس المال الفكري | الأداء التنظيمي
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال الفكري | رأس المال البشري | رأس المال الھیكلي | رأس المال العلائقي | الأداء التنظیمي | الاتصالات اللاسلكیة | Intellectual Capital | Human Capital | Structural Capital | Relational Capital | Organisational Performance | Wireless Communications
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يعتبر رأس الفكري من أهم الموارد لبناء وتطوير المنظمات الحديثة في ظل اقتصاد المعرفة. ومن هنا فقد توجهت غالبية المنظمات نحو البحث عن طرق تقييم أكثر فعالية من أجل تعظيم استثماراتها في أصولها غير الملموسة. وباعتبار أن المؤسسات الجزائرية عموما -ومؤسسات الاتصالات اللاسلكية في الجزائر خصوصا — ليست في معزل عن التطورات الحاصلة في بيئة الأعمال فكان لزاما عليها ضرورة توجيه استثماراتها في أصولها الفكرية بما يضمن لها تحسين أدائها التنظيمي على المدى البعيد. الهدف من هذا المقال هو دراسة مدى تأثير رأس المال الفكري بمكوناته الثلاث (البشري، الهيكلي، العلائقي) على أداء مؤسسات الاتصالات اللاسلكية بالجرائر. وكنتيجة للدارسة، فقد تم التوصل إلى وجود تأثير إيجابي لكل من رأس المال الهيكلي والعلائقي على الأداء التنظيمي لهذه المؤسسات؛ على عكس رأس المال البشري الذي أظهرت نتائج التحليل القياسي تأثيره السلبي على الأداء. وبناء على ذلك؛ فقد أوصى الباحثان بضرورة الاهتمام بالأصول غير الملموسة لهذه المؤسسات خصوصا رأس المال البشري باعتباره المكون الأهم ضمن مكونات رأس المال الفكري.

In the knowledge economy era, the intellectual capital was considered as one of the most important resources for the construction and development of modern organizations. Hence, the majority of organizations have oriented towards a methods more effective for evaluating in order to maximize their investments in intangible assets. Generally, the Algerian organizations and the wireless communications organizations in particular – are not in isolation from the changes in the business environment developments and it was compelled to need to transfer their investments in intellectual assets to guarantee the improvement of their organizational performance in the long term period. The aim of this article is to examine the impact of the intellectual capital with his three components (the human, structural, and relational) on the performance of wireless communications organizations in Algeria. As a result of this study, it has been reached to have a positive impact of the structural and relational capital on organizational performance of these organizations, unlike human capital, which showed the results of econometric analysis a negative impact on performance. Consequently; the researchers recommended focusing the attention on the intangible assets of these organizations, especially human capital as the most important component within the intellectual capital components.
ISSN: 1112 - 8984

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.