العلاقة بين الجاهزية الإلكترونية ورأس المال البشري وأثرها في الأداء المنظمي: دراسة حالة في وزارة الصحة الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Relationship between E-Readiness and Human Capital and its Effective Organizational Performance: Case Study at Jordanian Ministry of Health (JMOH) |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | حجاز، ربا صابر عبدالرحيم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Hejaz, Ruba Saber |
| مؤلفين آخرين: | الشلبي، فراس سليمان حسن عبدالله (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 156 |
| رقم MD: | 1301928 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
14
عناصر مشابهة
-
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في رأس المال البشري في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: الكايد، دانية وائل جمال منشور: (2016) -
العلاقة بين تكنولوجيا المعلومات ورأس المال البشري وانعكاسها على التنمية المستدامة في مصر
بواسطة: عشري، منال إبراهيم أحمد إبراهيم منشور: (2020) -
الدور التفاعلي للنماذج العقلية في العلاقة بين رأس المال الريادي والأداء الفائق: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في شركات صناعة خدمات البناء في النجف الاشرف
بواسطة: الحساني، الحسن فلاح عبدالحسن منشور: (2024) -
دور محاسبة تكاليف الجودة في تحقيق الميزة التنافسية: الدور المعدل لرأس المال البشري: دراسة ميدانية: شركات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الأردنية
بواسطة: الحراسيس، محمد يحيى جاسر منشور: (2021) -
تصور مقترح لاستثمار رأس المال البشري في تحسين الأداء المؤسسي لمنسوبي جامعة حائل
بواسطة: الشمري، عتيق بن زايد بن مهلهل منشور: (2022)
