قياس الابعاد المختلفة للرضا الوظيفي ومدى تأثرها بتنوع الموارد البشرية : دراسة تطبيقية ، المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني

المصدر:	إدارة الاعمال
الناشر:	جمعية إدارة الاعمال العربية
المؤلف الرئيسي:	القحطاني، علي (مؤلف)
المجلد/العدد:	ع 132
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2011
الشهر:	مارس
الصفحات:	48 - 55
رقم MD:	84939
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	القوى العاملة \| السعودية \| المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني \| التدريب المهني \| العمل والعمال \| القوانين والتشريعات \| الحوافز \| الأجور \| الموارد البشرية \| الرضا الوظيفي \| الخدمات العامة
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML

104

LEADER	01196nam a22001937a 4500
001	0390360
044		\|b مصر
100		\|9 156460 \|a القحطاني، علي \|e مؤلف
245		\|a قياس الابعاد المختلفة للرضا الوظيفي ومدى تأثرها بتنوع الموارد البشرية : دراسة تطبيقية ، المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني
260		\|b جمعية إدارة الاعمال العربية \|c 2011 \|g مارس
300		\|a 48 - 55
336		\|a بحوث ومقالات
555		\|a 739193
653		\|a القوى العاملة \|a السعودية \|a المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني \|a التدريب المهني \|a العمل والعمال \|a القوانين والتشريعات \|a الحوافز \|a الأجور \|a الموارد البشرية \|a الرضا الوظيفي \|a الخدمات العامة
773		\|4 إدارة الأعمال \|6 Business \|c 011 \|l 132 \|m ع 132 \|o 0461 \|s إدارة الاعمال \|t Business Administration \|v 000
856		\|u 0461-000-132-011.pdf
930		\|d y \|p n \|q y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31677153 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 84939 \|d 84939