LEADER |
02664nam a22002897a 4500 |
001 |
1607074 |
024 |
|
|
|3 10.34118/0136-000-059-009
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 457855
|a ملايكية، آسيا
|q Malaikiah, Aasia
|e مؤلف
|
242 |
|
|
|a The Problem of The Administration's Failure to Implement Administrative Decisions in Algerian Legislation
|
245 |
|
|
|a إشكالية إمتناع الإدارة عن تنفيذ القرارات القضائية الإدارية في التشريع الجزائري
|
260 |
|
|
|b جامعة عمار ثليجي بالأغواط
|c 2017
|g أكتوبر
|
300 |
|
|
|a 101 - 111
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a أمام امتناع الإدارة عن تنفيذ القرارات القضائية الإدارية الصادرة ضدها، تدخل المشرع الجزائري لإيجاد آليات لحث الإدارة على احترام أحكام القضاء. وذلك من خلال اعترافه للقاضي الإداري بسلطة توقيع الغرامة التهيدية على الإدارات العمومية بمقتضي قانون الإجراءات المدنية والإدارية، وتكريسه للجزاء الجنائي في قانون العقوبات بتجريم الامتناع العمدي للموظف عن التنفيذ.
|
520 |
|
|
|b In light of teh administration's failure to implement teh judicial decisions against it, teh Algerian legislator intervenes to find mechanisms to urge teh administration to respect teh judgments of teh judiciary by recognizing teh administrative judge with teh authority to sign a threatening fine to public administrations under teh Civil and Administrative Procedures Law, and criminalizes teh employee’s abstention from teh execution of teh judicial dispositions..
|
653 |
|
|
|a القوانين والتشريعات
|a الأحكام القضائية
|a القرارات القضائية
|a النظام الإداري
|a الجزائر
|a المجتمع الجزائري
|a التشريع الجزائري
|
692 |
|
|
|a أحكام القضاء
|a الجزاء الجنائي
|a الغرامة التهديدية
|a الجزاء الجنائي
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 009
|f Dirāsāt
|l 059
|m ع59
|o 0136
|s دراسات
|t Studies
|v 000
|x 1112-4652
|
856 |
|
|
|u 0136-000-059-009.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
999 |
|
|
|c 851835
|d 851835
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
995 |
|
|
|a AraBase
|