ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور الجمعيات الأهلية في الحد من الفقر بعد الثورات: دراسة مقارنة

المصدر: مجلة الاستقلال
الناشر: مركز الاستقلال للدراسات الإستراتيجية والإستشارات
المؤلف الرئيسي: زهران، أحمد أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع8
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: يوليو
الصفحات: 67 - 113
رقم MD: 853300
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

154

حفظ في:
المستخلص: عرض البحث دور الجمعيات الأهلية في الحد من الفقر بعد الثورات: دراسة مقارنة. اعتمد البحث على منهج تحليل النظم. اشتمل البحث على عدد من المحاور، وهم: المحور الأول: عوامل تزايد دور الجمعيات ووظائفها واساليبه في الحد من الفقر، وتناول هذا المحور عدة نقاط، وهم: أولاً: تبني الدول الكبرى على الساحة العالمية لهذه المنظمات كأحد آليات الإصلاح الاقتصادي والاجتماعي والسياسي والتحول الديمقراطي في الدول الاستبدادية، ثانياً: تنامي الرغبة لدى مؤسسات التمويل الدولية لإشراك المنظمات غير الحكومية ومنها الجمعيات الأهلية في عملية التنمية بالدول النامية المتلقية للمساعدات، ثالثاً: فرض الدول المانحة لمجموعة من الشروط الخاصة بمشاركة منظمات المجتمع المدني عموماً والجمعيات والمؤسسات الأهلية على وجه الخصوص والجمعيات الأهلية في تنفيذ المشروعات والبرامج الممولة من معونات ومنح هذه الدول، رابعاً: فشل وقصور سياسات وبرامج الإصلاح الاقتصادي التي نفذتها العديد من الدول النامية. المحور الثاني: تجارب الجمعيات الأهلية في الحد من الفقر ببعض الدول النامية، وعرض هذا المحور أبرز هذه التجارب، وهم: أولاً: التجربة الاندونيسية، ثانيا: التجربة المصرية. واختتم البحث مشيراً إلى أن هناك توجه جاد من جانب قطاع كبير من الجمعيات والمؤسسات الأهلية في دولتي أندونسيا ومصر للحد من الفقر والتركيز على النساء المعيلات والاسر والفئات الفقيرة، وقد اعتمدت هذه الجمعيات والمؤسسات الأهلية في نجاحها على حفز المشاركة الشعبية لتنفيذ السياسات والبرامج والأنشطة الخاصة بها تحقيقاً لهذا الغرض. وأوصى البحث بضرورة معالجة القصور التشريعي في مواد القانون الجديد رقم 70 لسنة 2017 للجمعيات الأهلية بقصر أغراض وميادين عمل الجمعيات الأهلية على الخدمات الاجتماعية وتنمية المجتمع، وذلك بالتوسع في تفسير مصطلح تنمية المجتمع بحيث تشمل أية أنشطة تهدف إلى تحقيق التنمية البشرية المتواصلة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018