| LEADER |
04194nam a22002897a 4500 |
| 001 |
1610312 |
| 024 |
|
|
|3 10.36554/1796-001-001-008
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b فلسطين
|
| 100 |
|
|
|a علاونة، مروان عادل
|g Alawneh, Marwan Adel
|e مؤلف
|9 436981
|
| 242 |
|
|
|a The Degree of Administrative Transparency and Its Obstacles in The Palestinian Public Universities from The Point of View of The Faculty Members
|
| 245 |
|
|
|a درجة ممارسة الشفافية الإدارية ومعيقاتها في الجامعات الحكومية الفلسطينية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الاستقلال - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
|c 2016
|g آب
|
| 300 |
|
|
|a 219 - 254
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة التعرف إلى درجة ممارسة الشفافية الإدارية ومعيقاتها في الجامعات الحكومية الفلسطينية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية فيها، طبق الباحث المنهج الوصفي التحليلي واستخدم الاستبانة كأداة لجمع المعلومات، وبلف مجتمع الدراسة (250) عضواً، وأخذ الباحث عينة عشوائية مكونة من (110) عضواً، توصلت النتائج إلى أن ممارسة الشفافية الإدارية بدرجة متوسطة في الجامعات الحكومية، وكانت معيقات ممارسة الشفافية بدرجة عالية وكانت أهم المعيقات هي: كثرة الإجراءات السرية، وتدني مستويات الحرية والديمقراطية، وضعف محاربة الجامعات لأنماط الفساد الإداري. وقد أوصت الدراسة بضرورة إعطاء المزيد من منح الحرية والديمقراطية للعاملين وتشجيعهم على مناقشة القضايا والأمور التي تواجههم والعمل على محاربة أنماط الفساد الإداري مواجهته والتصدي له من قبل العاملين بالجامعات الحكومية.
|
| 520 |
|
|
|b The study aimed to know the degree of practicing administrative transparency and its impediments in Palestinian Governmental universities from the point of view of the members of teaching staff. The researcher applied the descriptive analytical methodology. The researcher used the questionnaire as a tool for gathering information. The population of the study consisted of (250) members. The researcher took a random sample consisting of (110) members. The results indicated that the practicing of administrative transparency was a medium degree at the governmental universities. The impediments of practicing transparency was at a high degree. The most important impediments were: many procedures, hidden low levels of freedom and democracy and the weakness of fighting the patterns of administrative corruption. The study recommended the necessity of giving more freedom and democracy for the employees and encouraging them to discuss issues and matters that face them and working on fighting the patterns of administrative corruption and confronting them.
|
| 653 |
|
|
|a فلسطين
|a مؤسسات التعليم العالي
|a الجامعات الحكومية
|a الشفافية الإدارية
|a هيئة التدريس
|
| 692 |
|
|
|a المعيقات
|a الشفافية
|a الشفافية الإدارية
|b Impediments
|b Transparency
|b Administrative Transparency
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 008
|e Al-Istiqlal University Research Journal
|f Mağallaẗ Ğāmiʿaẗ al-Istiqlāl li-l-abḥāṯ
|l 001
|m مج1, ع1
|o 1796
|s مجلة جامعة الاستقلال للأبحاث
|v 001
|x 2518-5756
|
| 856 |
|
|
|u 1796-001-001-008.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 855144
|d 855144
|
