مدى تحقيق أهداف الرقابة الداخلية في الجمعيات التعاونية في دول الكويت
| العنوان بلغة أخرى: |
The Extent of Internal Control Objectives Achievement In Cooperative Associations In Kuwait |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الخشاب، صالح بطي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الرحاحلة، محمد ياسين سليمان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 66 |
| رقم MD: | 855465 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية إدارة المال والاعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
61
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى تحقيق أهداف الرقابة الداخلية في الجمعيات التعاونية في دولة الكويت وفقا COSO وشملت الأهداف الرقابية المتمثلة في الأهداف التشغيلية وأهداف التقارير وأهداف الالتزام القانوني. حيث وزعت الاستبانة على المدققين الداخليين والمراقبين في الجمعيات التعاونية وبلغ عدد الاستبانات الموزعة 120 وبلغ عدد الاستبانات المستردة والصالحة للتحليل 110 استبانة وبنسبة استرداد 92%. وقد تكونت عبارات الاستبانة من الإجراءات والبنود التي تعبر عن تحقيق أهداف الرقابة الداخلية وفقا COSO وقد استخدم الوسط الحسابي والانحراف المعياري والنسب المئوية والتكرارات في تحليل البيانات، كما استخدم اختبار T في اختبار فرضيات الدراسة. كان من نتائج الدراسة أنه يتم تحقيق أهداف الرقابة الداخلية بشكل عام وبدرجة متوسطة، علما أنه كان مدى تحقيق بعض الإجراءات التي تساهم في تحقيق أهداف الرقابة الداخلية التشغيلية أو رقابة الالتزام القانوني أو رقابة التقارير منفردة بدرجة عالية أو متوسطة. كما أن هناك ضعف في عنصر التدريب وعدم كفاية الإجراءات التي تنفذ للتأكد من ضبط أي مخالفات لدى العاملين تتعارض مع قواعد السلوك المهني. وأوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات من أهمها ضرورة الاهتمام بتنفيذ الإجراءات التي تساهم في تحقيق هذه الأهداف الرقابية وتعزيز قدرات المدققين الداخليين، تشجيع الالتزام بقواعد ومعايير إعداد التقارير الرقابية الصادرة عن المنظمات المتخصصة الدولية في مجال الرقابة الداخلية وإيجاد مدونة سلوك مهني أخلاقي تشجع على تفعيل أنشطة التدقيق والرقابة الداخلية للتأكد من ضبط أي مخالفات لدى العاملين تتعارض مع قواعد السلوك المهني ومراجعة وتقييم أنظمة الرقابة الداخلية وخصوصا أسلوب التقارير التي تقدم للجهات الخارجية أو الداخلية بما يمكن وحدة الرقابة الداخلية من التأكد من هذه التقارير وإجراء المقارنات بين التقارير الخارجية والداخلية عند الحاجة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
تقييم فاعلية التدقيق الداخلي في الجمعيات التعاونية الاستهلاكية بدولة الكويت
بواسطة: الشمري، حمود محمد عصمان منشور: (2006) -
تقييم دور لجنة المراقبة في الجمعيات التعاونية الأردنية / قطاع الإسكان
بواسطة: ياسين، فؤاد توفيق ياسين منشور: (1993) -
الرقابة على الجمعيات التعاونية
بواسطة: عطا الله، محمود شوقي منشور: (1966) -
دور المراجعة الاستراتيجية في تحسين عمليات التغيير الاستراتيجي بالجمعيات التعاونية بدولة الكويت
بواسطة: نافع، وجيه عبدالستار محمد منشور: (2024) -
إعادة هيكلة القطاع التعاوني الأردني واقع وطموحات
بواسطة: العقدة، صالح خليل منشور: (2006)
