ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر نظم المعلومات الإدارية في أداء العاملين في وزارة الصحة الأردنية

العنوان بلغة أخرى: Impact of Management Information System in Employees Performance in Jordanian Ministry of Health
المؤلف الرئيسي: الشرعه، مصطفي صالح فالح (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الصمادي، زياد محمد علي (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 123
رقم MD: 855517
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية إدارة المال والاعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

141

حفظ في:
LEADER 03821nam a22003737a 4500
001 1477948
041 |a ara 
100 |9 459929  |a الشرعه، مصطفي صالح فالح  |e مؤلف 
245 |a أثر نظم المعلومات الإدارية في أداء العاملين في وزارة الصحة الأردنية 
246 |a Impact of Management Information System in Employees Performance in Jordanian Ministry of Health 
260 |a المفرق  |c 2016 
300 |a 1 - 123 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة آل البيت  |f كلية إدارة المال والاعمال   |g الاردن  |o 0612 
520 |a هدفت الدراسة إلى قياس أثر نظم المعلومات الإدارية في أداء العاملين في وزارة الصحة الأردنية، ولتحقيق هدف الدراسة قام الباحث باستخدام المنهج الوصفي التحليلي من خلال استخدام الاستبانة كأداة للدراسة، والتي تكونت من (34) فقرة. وتم توزيع الاستبانة (أداة الدراسة) على عينة عشوائية من عاملي وزارة الصحة الأردنية بلغ حجمها (300) عاملا وعاملة من أصل (875) عاملا وعاملة شكلوا مجتمع الدراسة. وبعد تحليل بيانات الدراسة توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لكفاءة المعدات على أداء العاملين بوزارة الصحة الأردنية، وكذلك وجود أثر ذو دلالة إحصائية لحداثة البرمجيات، والموارد البشرية، وتطور الشبكات، وكفاءة قواعد البيانات، ومرونة الإجراءات والأنظمة على أداء العاملين في وزارة الصحة الأردنية. وأوصت الدراسة بضرورة العمل على زيادة كفاءة المعدات المستخدمة في وزارة الصحة الأردنية بما يتلاءم مع الاحتياجات التطويرية لنظم المعلومات الإدارية، وكذلك العمل على تطوير شبكات التواصل عبر الإنترنت والإنترانت في وزارة الصحة الأردنية لما لها من أثر كبعد من أبعاد نظم المعلومات الإدارية على الأداء، وكذلك العمل على تطوير وتدريب موظفي وزارة الصحة الأردنية على مفهوم استخدام نظم المعلومات الإدارية، وأثرها على الأداء، والعمل على تطوير وتحديث البرمجيات المستخدمة في وزارة الصحة، ومراجعتها بشكل دوري. 
653 |a نظم المعلومات الإدارية 
653 |a أداء العاملين 
653 |a وزارة الصحة الأردنية 
653 |a الأردن 
700 |a الصمادي، زياد محمد علي  |g Al-Smadi, Ziad Muhammad Ali  |e مشرف  |9 133593 
856 |u 9802-005-001-0612-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-005-001-0612-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-005-001-0612-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-005-001-0612-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-005-001-0612-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-005-001-0612-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-005-001-0612-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-005-001-0612-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-005-001-0612-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-005-001-0612-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-005-001-0612-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 855517  |d 855517