| LEADER |
03682nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1477996 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 459977
|a الشمرى، فيصل ظاهر دبوس
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر نظام تقييم الأداء فى دافعية العاملين فى جامعة آل البيت
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Job Evaluation system on Employee's Motivation at Al al-Bayt University
|
| 260 |
|
|
|a المفرق
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 100
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية إدارة المال والاعمال
|g الاردن
|o 0380
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر نظام تقييم الأداء في دافعية العاملين في جامعة آل البيت، ولتحقيق هدف الدراسة قام الباحث باستخدام المنهج الوصفي التحليلي من خلال استخدام الاستبانة كأداة للدراسة، والتي تكونت من (40) فقرة. وتم تطبيق أداة الدراسة على عينة عشوائية من موظفي جامعة آل البيت بلغ حجمها (300) موظف. وبعد تحليل بيانات قد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من أهمها: - وجود أثر لنظام تقييم الأداء وبجميع أبعاده (المبادرة، المعرفة بالعمل، المواظبة على الحضور، جودة العمل) وبدلالة إحصائية بلغت (0.000) وهي أقل من (α ≤ 0.05) حيث بلغت قيمة 124.731 F وعلى أثرها تم رفض الفرضية العدمية وقبول الفرضية البديلة بوجود أثر لنظام تقييم الأداء بجميع أبعاده على دافعية العاملين في جامعة آل البيت. - عدم وجود فروقات في إجابات عينة الدراسة تبعا لمتغير الجنس، ووجود فروقات في إجابات عينة الدراسة تبعا لمتغير (العمر، المستوى التعليمي، سنوات الخبرة، المستوى الوظيفي) حيث بلغت مستوى الدلالة بجميع هذه المتغيرات أقل من (α ≤ 0.05). وأوصى الباحث إلى ضرورة عمل برامج وورش عمل تدريبية لرفع مستوى المبادرة والمعرفة بالعمل وضرورة ربط مفهوم جودة العمل بتقييم الأداء وضرورة متابعة إنجازات العاملين في الجامعة ضرورة تبني استراتيجيات وسياسات تشجع على المنافسة بين العاملين في جامعة آل البيت.
|
| 653 |
|
|
|a الأداء
|a تقييم الأداء
|a الدافعية
|a دافعية العاملين
|a جامعة آل البيت
|
| 700 |
|
|
|a الصمادي، زياد محمد علي
|g Al-Smadi, Ziad Muhammad Ali
|e مشرف
|9 133593
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0380-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0380-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0380-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0380-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0380-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0380-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0380-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0380-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0380-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0380-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0380-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 855566
|d 855566
|
