ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تعليل القرارات الإدارية ومدى احترامها للحقوق النظامية لأطر وموظفي وزارة التربية الوطنية

المصدر: مجلة دفاتر قانونية
الناشر: محمد لشقار
المؤلف الرئيسي: مدكري، فؤاد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 25 - 43
ISSN: 9282-2421
رقم MD: 856195
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

26

حفظ في:
المستخلص: استعرض البحث تحليل القرارات الإدارية ومدى احترمها للحقوق النظامية لأطر وموظفي وزارة التربية الوطنية. فيشكل القرار الإداري أهم صورة من صور السلطة التي تتمتع بها الإدارة العمومية، انطلاقاً من إرادتها المنفردة، التي تمتلك بها قوة القانون العام، وهذا مرده بالأساس لكون الإدارة تمثل الصالح العام وتهدف من خلاله تحقيق المصلحة العامة، ولما كانت هذه القرارات الإدارية وسيلة قانونية بيد الإدارة، فإن هذه الأخيرة قد تمس وحرية الأفراد أو الجماعات سواء كانوا موظفين أو أغيارا، لهذا وجب على الإدارة عند اتخاذها أي قرار أن تراعي في إطار إعداده مجموعة من القواعد والإجراءات الشكلية والمسطرية، ويعتبر التعليل في القرار الإدارية ومن أهم هذه الإجراءات التي يجب على الإدارة احترامها. وتضمن البحث عدد من المحاور، تناول المحور الأول القرار الإداري بين مبدأ وجوب التعليل ومبدأ الشرعية المفترضة. وأوضح المحور الثاني إلزامية التعليل في القرارات الإدارية بعد صدور القانون 03.01. وأشار المحور الثالث إلى قرارات الإعفاء الصادرة عن وزارة التربية الوطنية بين اللا شرعية القانونية وبين التمسك بتحقيق المصلحة العامة. واختتم البحث موضحاً أن عدم التزام الإدارة بتعليل قراراتها أو تعليلها بعلل وأسباب فضفاضة ومجردة وعامة من شأنه أن يفرغ القوانين والأنظمة الأساسية الخاصة بحقوق الموظفين خاصة والمواطنين عامة مهما علا شأنها وتوسعت مجالاتها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021

ISSN: 9282-2421