| LEADER |
03135nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1610680 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a مدكري، فؤاد
|e مؤلف
|9 460537
|
| 245 |
|
|
|a تعليل القرارات الإدارية ومدى احترامها للحقوق النظامية لأطر وموظفي وزارة التربية الوطنية
|
| 260 |
|
|
|b محمد لشقار
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 25 - 43
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e استعرض البحث تحليل القرارات الإدارية ومدى احترمها للحقوق النظامية لأطر وموظفي وزارة التربية الوطنية. فيشكل القرار الإداري أهم صورة من صور السلطة التي تتمتع بها الإدارة العمومية، انطلاقاً من إرادتها المنفردة، التي تمتلك بها قوة القانون العام، وهذا مرده بالأساس لكون الإدارة تمثل الصالح العام وتهدف من خلاله تحقيق المصلحة العامة، ولما كانت هذه القرارات الإدارية وسيلة قانونية بيد الإدارة، فإن هذه الأخيرة قد تمس وحرية الأفراد أو الجماعات سواء كانوا موظفين أو أغيارا، لهذا وجب على الإدارة عند اتخاذها أي قرار أن تراعي في إطار إعداده مجموعة من القواعد والإجراءات الشكلية والمسطرية، ويعتبر التعليل في القرار الإدارية ومن أهم هذه الإجراءات التي يجب على الإدارة احترامها. وتضمن البحث عدد من المحاور، تناول المحور الأول القرار الإداري بين مبدأ وجوب التعليل ومبدأ الشرعية المفترضة. وأوضح المحور الثاني إلزامية التعليل في القرارات الإدارية بعد صدور القانون 03.01. وأشار المحور الثالث إلى قرارات الإعفاء الصادرة عن وزارة التربية الوطنية بين اللا شرعية القانونية وبين التمسك بتحقيق المصلحة العامة. واختتم البحث موضحاً أن عدم التزام الإدارة بتعليل قراراتها أو تعليلها بعلل وأسباب فضفاضة ومجردة وعامة من شأنه أن يفرغ القوانين والأنظمة الأساسية الخاصة بحقوق الموظفين خاصة والمواطنين عامة مهما علا شأنها وتوسعت مجالاتها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
|
| 653 |
|
|
|a القوانين والتشريعات
|a القرارات الإدارية
|a الحقوق النظامية
|a المغرب
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 002
|l 004
|m ع4
|o 1687
|s مجلة دفاتر قانونية
|t Journal of legal books
|v 000
|x 9282-2421
|
| 856 |
|
|
|u 1687-000-004-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 856195
|d 856195
|
