| LEADER |
05194nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1478979 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 460966
|a بني صخر، محمد خالد عوده الحماد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a درجة ممارسة رؤساء الأقسام للقيادة الأخلاقية وعلاقتها بمستوى النزاهة التنظيمية لديهم في الجامعات الأردنية
|
| 260 |
|
|
|a الزرقاء
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 76
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c الجامعة الهاشمية
|f كلية الدراسات العليا
|g الاردن
|o 0012
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى تقصي درجة ممارسة رؤساء الأقسام للقيادة الأخلاقية، وعلاقتها بمستوى النزاهة التنظيمية لديهم في الجامعات الأردنية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس. تكون مجتمع الدراسة من جميع أعضاء هيئة التدريس في ثلاث جامعات رسمية هي: (الجامعة الهاشمية/ إقليم الوسط)، و(جامعة اليرموك/ إقليم الشمال)، و(جامعة مؤتة/ إقليم الجنوب)، وتم اختيار عينة طبقية عشوائية منه تكونت من (٢٤٦) عضو هيئة تدريس خلال العام الجامعي 2015/ 2016، وبنسبة بلغت (١٥%) من مجتمع الدراسة، والبالغ عددهم (١٦١٢). ولتحقيق هدف الدراسة، تم استخدام استبانتين بعد التأكد من صدقهما وثباتهما: تقيس الأولى درجة ممارسة القيادة الأخلاقية، وتقيس الثانية مستوى النزاهة التنظيمية. كما تم استخدام المنهج الوصفي الارتباطي؛ باعتباره المنهج الأكثر ملائمة لأغراض الدراسة. وأظهرت نتائج الدراسة ما يلي: أن الدرجة الكلية لممارسة رؤساء الأقسام في الجامعات الأردنية القيادة الأخلاقية، من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس، كانت عالية. كما أنه لم يكن هناك فروق ذات دلالة إحصائية في درجة ممارسة رؤساء الأقسام في الجامعات الأردنية للقيادة الأخلاقية، من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس، تعزى لأثر الجنس، والرتبة الأكاديمية، وبلد التخرج، ولكن كان هناك فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لأثر الجامعة، ولصالح الجامعة الهاشمية. كذلك بينت الدراسة بأن مستوى النزاهة التنظيمية الكلي لدى رؤساء الأقسام في الجامعات الأردنية كان عاليا. ولم يكن هناك فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى النزاهة التنظيمية لدى رؤساء الأقسام في الجامعات الأردنية، من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس، تعزى لمتغيري الرتبة الأكاديمية، وبلد التخرج، ولكن كان هناك فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لأثر الجنس، ولصالح الذكور، وللجامعة، ولصالح الجامعة الهاشمية. كما بينت الدراسة بأن هنالك علاقة ارتباطية إيجابية بين درجة ممارسة رؤساء الأقسام في الجامعات الأردنية للقيادة الأخلاقية، ومستوى النزاهة التنظيمية لديهم. وفي ضوء نتائج الدراسة، قدم الباحث بعض التوصيات منها ضرورة قيام إدارتي جامعة اليرموك، وجامعة مؤتة بدعم وعي رؤساء الأقسام بالقيادة الأخلاقية، والنزاهة التنظيمية، وتمثلهم لهما، والاستفادة من تجربة الجامعة الهاشمية في هذا المجال.
|
| 653 |
|
|
|a القيادة الإدارية
|a رؤساء الأقسام
|a الجامعات الأردنية
|a القيم الأخلاقية
|a النزاهة التنظيمية
|a هيئة التدريس
|
| 700 |
|
|
|a الشورطي، يزيد عيسى
|g Al Shoraty, Yazid Isa
|e مشرف
|9 379707
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0012-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0012-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0012-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0012-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0012-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0012-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0012-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0012-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0012-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0012-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0012-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-006-015-0012-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 856667
|d 856667
|
