The Impact of Talent Management on Attaining Competitive Advantage : A Field Study on Jordanian Telecommunications Companies
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر ادارة المواهب في تحقيق الميزة التنافسية : دارسة ميدانية في شركات الاتصالات الأردنية |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الحديد، ساجدة أحمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الصالحي، نضال أمين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 85 |
| رقم MD: | 856777 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
455
| LEADER | 03062nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1479069 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 461066 |a الحديد، ساجدة أحمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a The Impact of Talent Management on Attaining Competitive Advantage : |b A Field Study on Jordanian Telecommunications Companies | ||
| 246 | |a أثر ادارة المواهب في تحقيق الميزة التنافسية : |b دارسة ميدانية في شركات الاتصالات الأردنية | ||
| 260 | |a عمان |c 2017 | ||
| 300 | |a 1 - 85 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الشرق الأوسط |f كلية الأعمال |g الاردن |o 0576 | ||
| 520 | |a هدفت هذه الدراسة إلى بحث أثر إدارة المواهب في تحقيق الميزة التنافسية في شركات الاتصالات الأردنية أورانج وأمنية. ولتحقيق أهداف الدراسة قامت الباحثة بجمع المعلومات من خلال استبانات قامت بتوزيعها على عينة الدراسة (169) مدير من أصل حوالي (700) مديرا في الشركات المستهدفة. تم استخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية للتحليل الإحصائي. وبعد إجراء عملية التحليل لبيانات الدارسة وفرضياتها توصلت الدارسة إلى عدد من النتائج أبرزها: هناك مستوى عالي لإدارة المواهب في شركات الاتصالات الأردنية ومستوى عالي للميزة التنافسية في شركات الاتصالات الأردنية وأشارت النتائج أيضا لوجود أثر معنوي لإدارة المواهب في تحقيق الميزة التنافسية. وأوصت الدراسة الشركات المستهدفة بضرورة الاهتمام والاستثمار في المواهب فهي رأس مال فكري للشركات ومن أهم الأصول بسبب حدة المنافسة بين الشركات في سوق العمل. | ||
| 653 | |a إدارة المواهب |a الميزة التنافسية |a شركات الاتصالات الأردنية | ||
| 700 | |9 131832 |a الصالحي، نضال أمين |g Al-Salhi, Nidal Amin |e مشرف | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0576-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0576-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0576-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0576-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0576-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0576-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0576-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0576-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0576-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0576-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0576-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 856777 |d 856777 | ||
عناصر مشابهة
-
The Impact of Talent Management on Achieving Competitive Advantage: Case Study Cevital Company
بواسطة: Benmouhoub, Sara منشور: (2021) -
The Impact of Social Responsibility on Competitive Advantage: Field Study: Jordanian Telecommunication Companies
بواسطة: الفردوس، عبلة محمود عبدالكريم منشور: (2018) -
The Impact of Supply Chain Management on Competitive Advantage in Jordanian Manufacturing Food Companies
بواسطة: الزطيمة، صهيب عمر صالح منشور: (2023) -
Mediating Role of Information & Communication Technology in the Relationship between Risk Management and Sustainable Competitive Advantage: A Field Study on Jordanian Insurance Companies
بواسطة: Al-Fasfous, Saleh Awad Ismail منشور: (2023) -
Talent Management and its Role on Supporting the Competitiveness in the Airline Companies
بواسطة: Abd El-Maksoud, Reham Mamdouh Mohamed منشور: (2019)
