ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









اطار مقترح لقياس اثر ممارسة ابعاد الشفافية الادارية في محاور تطوير الاعمال : دراسة تقييمية

المصدر: مجلة النهضة
الناشر: جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: أبو قاعود، غازي رسمي عايد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abu-Qauod, Ghazi Rasmi
المجلد/العدد: مج 12, ع 2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2011
الشهر: ابريل
الصفحات: 169 - 210
ISSN: 1687-3122
رقم MD: 85709
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

231

حفظ في:
LEADER 03555nam a22002177a 4500
001 0393856
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a أبو قاعود، غازي رسمي عايد  |g Abu-Qauod, Ghazi Rasmi  |e مؤلف  |9 65928 
245 |a اطار مقترح لقياس اثر ممارسة ابعاد الشفافية الادارية في محاور تطوير الاعمال :   |b دراسة تقييمية 
260 |b جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية  |c 2011  |g ابريل 
300 |a 169 - 210 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a هدفت الدراسة إلى تحديد ممارسة أبعاد الشفافية ومدى توافر محاور تطوير الأعمال، وتحديد أثر ممارسة أبعاد الشفافية الإدارية في محاور تطوير الأعمال في منظمات الأعمال الأردنية وتحديداً شركة الاتصالات الأردنية "أورانج" من خلال إطار مقترح قدمه الباحث يضع معايير رئيسية وفرعية لمتغيرات الدراسة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة وزعت على مجتمع الدراسة كاملاً البالغ (186) مفردة. \ وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج، أهما: أن لممارسة أبعاد الشفافية أثر إيجابي في تنمية الأجهزة الإدارية وتطوير أعمالها والتخفيف من درجة الممارسات السلبية، وتوصلت الدراسة إلى التأكيد على أهمية الدور الملقى على عاتق الحكومات في تعزيز ممارسة الشفافية، كما بينت الدراسة أن مستوى ممارسة أبعاد الشفافية الإدارية جاء مرتفعاً، وأن المتوسط العام لمحاور تطوير الأعمال جاء مرتفعاً كذلك، كما أن هناك تأثيراً لممارسة أبعاد الشفافية الإدارية مجتمعة في محاور تطوير الأعمال كاملة في منظمات الأعمال الأردنية، ولكن مستوى هذا التأثير يتفاوت بين الأبعاد. \ كما أوصت الدراسة بتطبيق الإطار المقترح من قبل منظمات الأعمال الأردنية، وأوصت كذلك بضرورة ضمان مستويات عالية من الإفصاح المعلوماتي والمالي وصياغة تشريعات تتميز بالدقة والوضوح ورفع مستوى مشاركة العاملين في اتخاذ القرارات واستحداث قسم يعني بتعزيز ممارسة الشفافية في تلك المنظمات. 
555 |a 771866  |a 819235 
653 |a الموارد البشرية  |a الشفافية الادارية   |a التنمية الادارية  |a الاردن  |a رجال الاعمال  |a الاصلاح الاداري  |a الاحوال الاجتماعية  |a الاحوال الاقتصادية   |a التحليل الاحصائي  |a الاجراءات الادارية  |a التنظيم الاداري  |a التقارير المالية  |a الشركات   |a السعودية   |a القطاع الخاص  |a القطاع العام 
773 |4 الاقتصاد  |4 العلوم السياسية  |6 Economics  |6 Political Science  |c 006  |e Al-Nahdha  |l 002  |m  مج 12, ع 2  |o 0468  |s مجلة النهضة  |v 012  |x 1687-3122 
856 |u 0468-012-002-006.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 85709  |d 85709