ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







سياسات اصلاح اختلالات سوق العمل في مصر في ظل تحديات العولمة و متطلبات الحوكمة

المصدر: المؤتمر العلمي السنوي الخامس والعشرون للاقتصاديين المصريين: قضايا العولمة وتأثيرها على الدول النامية
الناشر: الجمعية المصرية للاقتصاد السياسي والإحصاء والتشريع
المؤلف الرئيسي: شلبي، ماجدة أحمد إسماعيل (مؤلف)
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2006
مكان انعقاد المؤتمر: القاهرة
رقم المؤتمر: 25
الهيئة المسؤولة: الجمعية المصرية للاقتصاد السياسي و الاحصاء و التشريع
الشهر: ابريل
الصفحات: 1 - 54
رقم MD: 85857
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

236

حفظ في:
LEADER 03965nam a22002057a 4500
001 0394394
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a شلبي، ماجدة أحمد إسماعيل  |e مؤلف  |9 248197 
245 |a سياسات اصلاح اختلالات سوق العمل في مصر في ظل تحديات العولمة و متطلبات الحوكمة 
260 |b الجمعية المصرية للاقتصاد السياسي والإحصاء والتشريع  |c 2006  |g ابريل 
300 |a 1 - 54 
336 |a بحوث المؤتمرات 
520 |a تناقش هذه الورقة إحدى القضايا المحورية الهامة وهي قضبة اختلالات سوق العمل في ظل تحديات العولمة ومتطلبات الحوكمة. وترجع الورقة هذه الاختلالات إلى الاختلالات القائمة بين التعليم والتدريب والتشغيل في سوق العمل المصري وانخفاض مرونة الطلب في سوق العمل في ظل مدخلة البطالة وانخفاض الأجور الحقيقية وانخفاض التبرة التنافسية للعمالة المصرية وانخفاض الإنتاجية والتشغيل غير الكامل ووايد العمالة في القطاع غير الرسمي الذي وصل إلى حد التشبع. وتناقش الورقة أوضاع واختلالات سوق العمل في مصر في ظل العولمة ومتطلبات الحوكمة. وارتباط العولمة بتنفيذ برامج التثبيت والتكيف الهيكلي التي تأخذ بقوى السوق وتعتمد على القطاع الخاص وتندمج في الاقتصاد العالمي وتحرير تجارة السلع والخدمات وتدفقات رؤوس الأموال-وتزامن مفهوم "التنمية البشرية" مع ظاهرة العولمة ومفهوم الحوكمة في فترة التسعينيات. وكيف أصبح مفهوم الحوكمة مدفأ يراد تحقيقه من اجل تحقيق التنمية وعلاج قضايا الفقر والبطالة في إطار من المشاركة والشفافية والمساءلة وسيادة القانون. واستشرافاً للمستقبل، ترى الدراسة أن المعالجة الفعالة لاختلالات سوق العمل تتطلب صياغة منظومة تنموية متكاملة على المدى الطويل تعمل على ملاقاة الآثار السلبية لظاهرة العولمة بالاعتماد على البعدين الكلي والجزئي. واتخاذ حزمة متكاملة من السياسات لميل جهود التنمية الشاملة والمستدامة والإصلاح المؤسسي والهيكلي ودعم التنمية البشرية من خلال "إبرام عقد اجتماعي جديد" يقوم طيه نموذج التنمية في إطار من المشاركة والمساءلة وسيادة القانون من خلال اللقاءات مع ممثلي الحكومة والقطاع الخاص والمجتمع المدني. 
653 |a المؤتمرات  |a سوق العمل  |a مصر  |a الاحوال الاقتصادية   |a العولمة  |a حوكمة الشركات  |a الاصلاح الاقتصادي  |a البرامج التدريبية  |a البطالة  |a الاجور  |a برامج التثبيت  |a الاجراءات الادارية   |a الفقر  |a التنمية الادارية   |a تنمية الموارد البشرية  
773 |c 008  |d القاهرة  |i الجمعية المصرية للاقتصاد السياسي و الاحصاء و التشريع  |l 000  |o 8288  |p 25  |s المؤتمر العلمي السنوي الخامس والعشرون للاقتصاديين المصريين: قضايا العولمة وتأثيرها على الدول النامية  |v 000 
856 |u 8288-000-000-008.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 85857  |d 85857