ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر رأس المال الفكري في إسترات...>الوصف

أثر رأس المال الفكري في إستراتيجيات النمو للمنظمات الدور الوسيط لعمليات إدارة المعرفة: دراسة ميدانية في مجموعة شركات المهندس زياد المناصير في الأردن

العنوان بلغة أخرى: Impact of Intellectual Capital on Growth Strategies in Organizations: The Mediating Role of Knowledge Management Processes: A Field Study at Al-Manaseer Group in Jordan
المؤلف الرئيسي: العزام، زياد فيصل هلال (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Azzam, Zeyad
مؤلفين آخرين: ارتيمة، هاني جزاع عبدالكريم (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 221
رقم MD: 860591
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة العلوم الإسلامية العالمية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
الشركات | إدارة المعرفة | رأس المال الفكري | النمو التنظيمي | مجموعة شركات المهندس زياد المناصير | الأردن
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
4 الفصل     
5 الفصل     
الخاتمة     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

339

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر رأس المال الفكري في استراتيجيات النمو للمنظمات في مجموعة شركات المهندس زياد المناصير في الأردن، كذلك هدفت إلى التعرف على دور عمليات إدارة المعرفة في أثر رأس المال الفكري في استراتيجيات النمو للمنظمات في مجموعة شركات المهندس زياد المناصير في الأردن والبالغ عددها (22) شركة، واعتمدت الدراسة على الحصر الشامل لمجتمع الدراسة حيث شملت العينة جميع المديرين في المستويات الإدارية الثلاث (العليا، الوسطى، والدنيا) في كافة شركات مجموعة المهندس زياد المناصير في الأردن والبالغ عددهم (207) مدير. ولتحقيق أهداف الدراسة واختبار فرضياتها، فقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتم جمع البيانات عن طريق الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وشملت على ثلاثة أجزاء، الجزء الأول: رأس المال الفكري (رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس المال العلاقاتي) بـــ (12) فقرة، والجزء الثاني: عمليات إدارة المعرفة بــ (18) فقرة، والجزء الثالث: استراتيجيات النمو للمنظمات (استراتيجية اختراق السوق، استراتيجية تطوير المنتج، استراتيجية تطوير السوق، استراتيجية التنويع، استراتيجية التركيز، استراتيجية التشارك (التحالفات الاستراتيجية والمشاريع المشتركة)) بواقع (30) فقرة. وتوصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أبرزها: وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (α ≤ 0.05) لرأس المال الفكري بأبعاده (رأس المال البشري، رأي المال الهيكلي، رأس المال العلاقاتي) في استراتيجيات النمو للمنظمات في مجموعة شركات المهندس زياد المناصير في الأردن. بينت نتائج الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (α ≤ 0.05) لرأس المال الفكري بأبعاده (رأس المال البشري، رأي المال الهيكلي، رأس المال العلاقاتي) في عمليات إدارة المعرفة في مجموعة شركات المهندس زياد المناصير في الأردن. وقد بينت نتائج الدراسة أيضا وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (α ≤ 0.05) لعمليات إدارة المعرفة في استراتيجيات النمو للمنظمات في مجموعة شركات المهندس زياد المناصير في الأردن. كما وأشارت نتائج الدراسة إلى الدور المهم لعمليات إدارة المعرفة في استراتيجيات النمو للمنظمات من خلال الاعتماد على رأس المال الفكري بوجود رأس المال البشري، ورأس المال الهيكلي، ورأس المال العلاقاتي، حيث كان لعمليات إدارة المعرفة أثر وسيط جزئي. وأن معامل سوبل أظهر معنوية كافة المتغيرات باستثناء استراتيجية التنويع واستراتيجية التشارك، وتبين أيضا وجود أثر غير مباشر معنوي. واستنادا إلى هذه النتائج، فقد توصلت الدراسة إلى جملة من التوصيات: التركيز على استراتيجيات النمو في السوق الأردني من خلال زيادة الاستثمارات في رأس المال الفكري نظرا لأن السوق الأردنية سواق واعدة على الرغم من الصعوبات التي تواجه الأسواق العربية القريبة. الحفاظ على المرونة الاستراتيجية كنهج استراتيجي من خلال إطلاق التفكير الاستراتيجي للأفراد للتعامل مع التغيرات البيئية المتسارعة. ترسيخ ثقافة اليقظة الاستراتيجية بين الموظفين وخاصة الإدارة العليا والقادة من خلال إنشاء وحدة اليقظة الاستراتيجية على سبيل المثال وتشمل مثلا اليقظة التنافسية، واليقظة التسويقية، واليقظة التكنولوجية...إلخ.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.