يجب تسجيل الدخول أولا
دور إستراتيجية التدريب في تحقيق الاداء الريادي : دراسة إستطلاعية في الشركة العامة للصناعات الكهربائية معمل المحركات بغداد
| العنوان بلغة أخرى: |
Role of the training strategy in achieving the performance of pilot / exploratory study in the General Company for Electrical Industries - Engine Lab - Baghdad |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية |
| الناشر: | جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | داود، فضيلة سلمان (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Dawood, Fadela Salman |
| مؤلفين آخرين: | علي، أسرار عبدالزهرة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج9, ع19 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الصفحات: | 379 - 408 |
| DOI: |
10.34009/0782-009-019-015 |
| ISSN: |
1998-8141 |
| رقم MD: | 860702 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إستراتيجية التدريب | attracting talent | الريادة | entrepreneurialship | الأداء الريادي | entrepreneurial performance | التدريب | talent management | التخطيط المسبق | advance planning
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
72
| LEADER | 04691nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1613165 | ||
| 024 | |3 10.34009/0782-009-019-015 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a داود، فضيلة سلمان |g Dawood, Fadela Salman |e مؤلف |9 223066 | ||
| 245 | |a دور إستراتيجية التدريب في تحقيق الاداء الريادي : دراسة إستطلاعية في الشركة العامة للصناعات الكهربائية معمل المحركات بغداد | ||
| 246 | |a Role of the training strategy in achieving the performance of pilot / exploratory study in the General Company for Electrical Industries - Engine Lab - Baghdad | ||
| 260 | |b جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2017 | ||
| 300 | |a 379 - 408 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يهدف البحث إلى تحديد دور استراتيجية التدريب بأبعادها المتمثلة في (التحليل الاستراتيجي، صياغة استراتيجية التدريب، تنفيذ استراتيجية التدريب، التقييم) في الإداء الريادي للمنظمة بأبعاده المتمثلة في ( التخطيط المسبق، التجديد، والتحديث، الكفاءة، الفاعلية) لذا يحتل البحث أهمية بالغة لكونه يعالج مسألة مهمة وحديثة في الأداء الريادي، واستراتيجية التدريب، وإدراكاً منا لأهمية الموضوع والنتائج المتوقعة للشركة العامة للصناعات الكهربائية، تم إجراء تحليل للبيانات التي تم الحصول عليها من خلال الزيارات الميدانية بالإضافة إلي الاستبانة والمقابلات، وكانت أبرز النتائج التي تم التوصل إليها تأخذ عينة البحث بالاعتبار جميع متطلبات استراتيجية التدريب من المدربون ومناهج برامج التدريب والمتدربون ورغبتهم في التدريب والخدمات الإدارية والاشرافية وأثرها في نجاح البرنامج التدريبي ما يعزز التوجه الاستراتيجي لها نحو إداء | ||
| 520 | |b The research aims to determine the role of training strategy dimensions of (trainers, curriculum training programs, trainees and their desire for training, administrative and supervisory services and their impact on the success of the training program) in the entrepreneurial performance of the organization dimensions of (pre-planning, renovation and modernization, efficiency, effectiveness), so search ranks of great importance because it addresses an important and modern issue in performance entrepreneurial, and strategy training, aware of the importance of the subject and expected outcomes (General company for electrical Industries - motor plant) surveyed, was an analysis of data obtained through field visits in addition to the questionnaire and interviews , the most significant results that have been reached to take the sample into account all the training strategy requirements of trainers and training programs and trainees curricula and their desire for training managerial and supervisory services and their impact on the success of the training program which enhances orientation strategic her towards outstanding entrepreneurial performance | ||
| 653 | |a السياسة الإقتصادية |a التنمية الإقتصادية |a النمو الإقتصادي |a المؤسسات الإقتصادية |a الشركة العامة للصناعات الكهربائية |a التخطيط الإستراتيجي |a معمل المحركات |a أربيل |a العراق |a المجتمع العراقي | ||
| 692 | |a إستراتيجية التدريب |b attracting talent | ||
| 692 | |a الريادة |b entrepreneurialship | ||
| 692 | |a الأداء الريادي |b entrepreneurial performance | ||
| 692 | |a التدريب |b talent management | ||
| 692 | |a التخطيط المسبق |b advance planning | ||
| 700 | |a علي، أسرار عبدالزهرة |q Ali, Asrar Abdulzahrah |e م. مشارك |9 463788 | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 015 |e AL-Anbar University journal of Economic and Administration Sciences |f Mağallaẗ ğāmiʻaẗ al-anbār li-l-ʻulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ |l 019 |m مج9, ع19 |o 0782 |s مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية |v 009 |x 1998-8141 | ||
| 856 | |u 0782-009-019-015.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 860702 |d 860702 | ||
عناصر مشابهة
-
أنواع اليقظة الاستراتيجية مدخلا للتجديد الاستراتيجي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في شركة ديالي العامة للصناعات الكهربائية
بواسطة: محمود، ناجي عبدالستار منشور: (2019) -
قياس تكلفة المنتجات وتقويم الاداء في الشركة العامة لصناعة المحركات الكهربائية باللاذقية
بواسطة: ديوب، لينا عقل منشور: (2003) -
إدارة الجودة الشاملة و إمكانية تطبيقها في مؤسسات و شركات القطاع العام الصناعي في الجمهورية العربية السورية : دراسة تطبيقية على الشركة العامة لصناعة الألومنيوم و الشركة العامة لصناعة المحركات الكهربائية في الللاذقية
بواسطة: ميا، علي يونس منشور: (2000) -
بيئة العمل المادية واثرها في تحسين أداء العاملين : دراسة استطلاعية في الشركة العامة للصناعات الكهربائية
بواسطة: الجبوري، فؤاد يوسف عبدالرحمن منشور: (2012) -
التكامل الاستراتيجي بين الإنتاج الرشيق والستة سيكما وتأثيرهما في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة استطلاعية في الشركة العامة للصناعات الكهربائية والالكترونية
بواسطة: البياتي، فائز غازي عبداللطيف منشور: (2022)
