العنوان بلغة أخرى: |
تطبيق التغيير في التعليم |
---|---|
المصدر: | دراسات تربوية |
الناشر: | المركز القومي للمناهج والبحث التربوي |
المؤلف الرئيسي: | أحمد، سعد حسن (مؤلف) |
المجلد/العدد: | مج16, ع31 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
السودان |
التاريخ الميلادي: |
2015
|
التاريخ الهجري: | 1436 |
الشهر: | يونيو / شوال |
الصفحات: | 257 - 285 |
ISSN: |
1858-6082 |
رقم MD: | 861857 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تستقصى هذه الدراسة أهمية تطبيق إدارة التغيير في نظام التعليم، حاولت الدراسة توضيح الحاجة إلى استراتيجية إدارية ذات كفاءة وفاعلية عالية لقيادة عمليتي الخلق والإبداع كمتطلبات أساسية في الخدمة العامة، اتبع الباحث في إجراء هذه الدراسة المنهج النوعي الوصفي الذي يعتمد علي الإطار النظري، وأهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة هي توضيح الحاجة الماسة إلي نظام إداري يتسم بالكفاءة والفاعلية لقيادة التحسينات الإدارية وتشجيع العاملين على الخلق والإبداع، ولتحقيق هذه الغاية أوضحت الدراسة أننا في حاجة إلي رفع حاسة الالتزام لدى العاملين عن طريق التدريب الملائم الذي يزود المديرين بالمهارات الإدارية المطلوبة. |
---|---|
ISSN: |
1858-6082 |