أثر المهارات القيادية التى يتبناها المدراء فى الوزارات الأردنية على التمكين الإدراى : دراسة ميدانية
| المصدر: | مجلة التربية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الأزهر - كلية التربية |
| المؤلف الرئيسي: | اللحاوية، سطام راكان عودة (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع131, ج1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2006
|
| التاريخ الهجري: | 1427 |
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 442 - 498 |
| ISSN: |
1110-323X |
| رقم MD: | 862217 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
32
| ISSN: |
1110-323X |
|---|
عناصر مشابهة
-
واقع التمكين الإداري لدى مديري المدارس في فلسطين كما يراه المديرون أنفسهم: دراسة ميدانية في مدارس محافظة رام الله والبيرة
بواسطة: شعيبات، محمد عوض منشور: (2018) -
أثر المناخ التنظيمي على التطوير التنظيمي في الوزارات الاردنية
بواسطة: المحسن، دانا عمر محمد منشور: (2007) -
أثر العداله التوزيعيه فى الاداء الوظيفى : دراسه ميدانيه لاراء المديرين فى الوزارات الاردنيه
بواسطة: السكر، عبدالكريم صالح منشور: (2012) -
أثر المعلومات وأنظمة المعلومات الإدارية على اتخاذ القرارات في قطاع الاتصالات في الأردن
بواسطة: الشبول، محمد أنور منشور: (2003) -
أساسيات إدارة الوقت : ( مفاهيم + مبادئ )
بواسطة: جلال، أحمد فهمي منشور: (2006)
