ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > ضمانات التأديب شبه القضائي : د...>الوصف

ضمانات التأديب شبه القضائي : دراسة تحليلية للتأديب شبه القضائي في اللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم

العنوان بلغة أخرى: Semi-Judicial Disciplinary Guarantees: Analysis Of Semi-Judicial Disciplinary Actions Prescribed By The Regulatory Law For Saudi Universities Personnel
المصدر: الإدارة العامة
الناشر: معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي: باصم، محمد بن ناصر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Basam, Mohamad Naser
المجلد/العدد: س57, ع2
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2017
التاريخ الهجري: 1438
الشهر: يناير / ربيع الآخر
الصفحات: 293 - 352
DOI: 10.36715/0328-057-002-003
ISSN: 0256-9035
رقم MD: 862292
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القانون الإداري | هيئة التدريس | السلطة الإدارية | القضاء الإداري | العقوبات التأديبية
كلمات المؤلف المفتاحية:
العقوبات الإدارية | الضمانات | أعضاء هيئة التدريس في الجامعات | تأديب | التحقيق الإداري | Saudi faculty members | legal guarantees | administrative investigation | Disciplinary action | faculty
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

47

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث الى دراسة وتحليل ضمانات تأديب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات ومن في حكمهم. ولتحقيق هذا الهدف: تناول البحث الضمانات التي يوفرها نظام التأديب شبه القضائي، ثم ضمانات التحقيق الإداري الواردة في اللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم. ويحتوي البحث على مبحثين: تناول المبحث الأول سلطة التأديب، وتناول المبحث القاني ضمانات التحقيق الإداري. ولم يغفل البحث عن ذكر الوقائع والاحكام والحالات التطبيقية بغرض التوضيح وتحرير المسائل. وقد خلص البحث الى مجموعة من النتائج من أهمها: التأديب شبه القضائي يقدم ضمانات أفضل من التأديب الرئاسي المعمول به حالياً، أهمية مساءلة من يفرض عقوبة مقنعة، تدريب أعضاء لجان التأديب في الجامعات السعودية على مبادئ التحقيق الإداري، يجب أن تحدد اللائحة أجلاً محدداً يتم فيه إحالة المتهم الى التحقيق، تفعيل العمل بالتأديب شبه القضائي في الجهات الذات الفئات الوظيفية الخاصة.

This research is aimed to study and analyze the legal guarantees for Saudi faculty members during disciplinary actions. To achieve this goal, the research explored the legal guarantees provided by a quasi-judicial body, or as prescribed by the regulations of Saudi faculty members. The study came into two parts: The first part examined disciplinary actions, while the second part analyzed the legal guarantees prescribed by the regulation. The most important findings of this research were that semi-judicial disciplinary actions formed a part of the administrative discipline. It also found necessary to investigate cases of false punishment, and stressed the importance of training semi-judicial committees on carrying out administrative investigations.
ISSN: 0256-9035

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.