ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر التدريب على الأداء الكلي ك...>الوصف

أثر التدريب على الأداء الكلي كأحد التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية في صناعة الضيافة العالمية

العنوان المترجم: The Impact of Training on Overall Performance as One of The Challenges Facing Human Resources Management in The Global Hospitality Industry
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: السيد، صالح عبدالحميد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج8, ملحق
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 189 - 204
DOI: 10.21608/JCES.2017.51708
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 863349
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الموارد البشرية
التدريب
الأداء الكلي
صناعة الضيافة
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

76

حفظ في:
المستخلص: This study fixed training as on important challenge faced by human resource management and its effect on the performance of the international hospitalities industry.

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على التدريب كأحد التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية وأثره على الأداء الكلي في صناعة الضيافة العالمية (الفنادق متعددة الجنسية) دراسة ميدانية، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي لهذا الغرض واستخدم قائمة الاستقصاء كأداة رئيسية لجمع البيانات، وبلغ حجم المجتمع (351)، فيما بلغت عينة الدراسة (100)، كما تم استخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS كرزمة إحصائية متكاملة لإدخال ومعالجة البيانات واختبار الفرض، وتوصلت نتائج الدراسة إلى انه توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين التدريب كمتحدي يواجه إدارة الموارد البشرية وبين الأداء الكلي في صناعة الضيافة العالمية (الشركات متعددة الجنسية).
ISSN: 2090-3782

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.