ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور بعض الخصائص العامة لدي الع...>الوصف

دور بعض الخصائص العامة لدي العاملين بقطاع الضيافة في تنمية القدرات الإدارية

العنوان بلغة أخرى: The Role of some General Features in the Development of Management Abilities among Employees in the Hospitality Sector
المصدر: مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
المؤلف الرئيسي: عبدالحليم، نيفين شريف (مؤلف)
المجلد/العدد: مج15, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: يونيو
الصفحات: 77 - 83
DOI: 10.21608/JAAUTH.2018.47973
ISSN: 1687-1863
رقم MD: 1022444
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
إدارة الفنادق | إدارة الموارد البشرية | التأهيل المهني | صناعة الضيافة
كلمات المؤلف المفتاحية:
القدرات الإدارية | الخصائص العامة | العاملون بقطاع الضيافة
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

29

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث لدراسة بعض الخصائص التي تؤثر في القدرات الإدارية لدى العاملين ببعض فنادق مدينة الإسكندرية. ثم تجميع البيانات من خلال عينة عشوائية قوامها 225 عامل في فنادق الخمس نجوم بمدينة الإسكندرية باستخدام استمارة استقصاء بالمقابلة الشخصية ولعرض ومناقشة النتائج استخدمت بعض الأساليب الإحصائية وأظهرت النتائج وجود علاقة ارتباطية طردية معنوية بين مستوى القدرات الإدارية وكل من عدد سنوات العمل والمستوى التعليمي عند مستوى معنوية 0.05.

The research aimed to study some general features that affect managerial abilities among employees in some hotels in Alexandria. Data was collected from a random sample of 225 employees from five hotels in Alexandria by using a questionnaire through personal interview. The data was analyzed statistically using median, standard deviation, percentages, simple correlation coefficient and multiple regression function. The results showed that there was a statistically positive significant correlation between managerial abilities and number of working years and education level at probability of 0.05.
ISSN: 1687-1863

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.