ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الأمن الصناعي في تقليل من...>الوصف

دور الأمن الصناعي في تقليل من الحوادث والأمراض المهنية

المصدر: مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المؤلف الرئيسي: سليم، العايب (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بن زياني، محفوظ (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع25
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 50 - 63
DOI: 10.35156/1173-000-025-004
ISSN: 2170-1121
رقم MD: 864650
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
إدارة الموارد البشرية | الأمن الصناعي | حوادث العمل
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

36

حفظ في:
المستخلص: The work in industrial organizations is a source of pressure and tension felt by individuals at different levels. Many feel mental exhaustion, mental and physical imbalances, resulting in diseases and occupational accidents, which is reflected in the performance level of those who do the tasks negatively. Preserving and protecting human resources is one of the main tasks of human resources management in any organization. Work pressures, occupational diseases and accidents resulting from work, to which personnel are exposed impede the development of the organization and cause heavy losses and costs. Despite the technical progress, the role of the human resource continues to be an effective role in planning and implementing the activities of the industrial organization. Therefore, it is necessary to set the goal of security and improve the quality of work by reducing occupational hazards and diseases, among the priorities of the strategic objectives, especially in a highly competitive environment with continuous competition among industrial units for obtaining the most important and valuable resources for their operations. Therefore, we will focus on the importance of industrial security and its role in reducing accidents , occupational diseases and pressures of work and reinforcing ways of its success.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018


يعتبر العمل في التنظيمات الصناعية مصدرا للضغوط والتوترات التي يشعر بها الأفراد في مختلف المستويات، إذ يشعر كثير بالإرهاق النفسي وحالات عدم التوازن النفسي والجسمي، مما ينجر عنه الأمراض والحوادث المهنية، والذي ينعكس على مستوى أداء الذي يقومون به بشكل سلبي.
إن الحفاظ على الموانئ البشرية وحمايتها من الأخطار، من المهام الرئيسية التي تمارسها إدارة الموارد البشرية في أي منظمة، فضغوط العمل والأمراض والحوادث المهنية الناجمة عن العمل، والتي يتعرض لها الأفراد العاملون تعوق حركة نشاط المنظمة وتحملها خسائر وتكاليف باهظة.
وبالرغم من التقدم التقني، يبقى دور المورد البشري دورا فعالا في تخطيط وتنفيذ نشاطات المنظمة الصناعية، لذا بات لزاما عليها وضع هدف الأمن وتحسين نوعية العمل من الأخطار والأمراض المهنية، ضمن أسبقيات الأهداف الاستراتيجية وخاصة في بيئة تتميز بدرجة عالية من المنافسة وتسابق مستمر بين الوحدات الصناعية في الحصول على أهم وأثمن مورد لعملياتها بشكل أفضل
وعليه سوف نركز في هذه المداخلة على أهمية الأمن الصناعي ودوره في قليل من الحوادث والأمراض المهنية وضغوط العمل وسبل نجاحه.
ISSN: 2170-1121

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.