ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المقاربات النسقية المفسرة لحوا...>الوصف

المقاربات النسقية المفسرة لحوادث العمل ضمن المنظمات المهنية

المصدر: مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المؤلف الرئيسي: بن خالد، عبدالكريم (مؤلف)
المجلد/العدد: ع31
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 619 - 628
DOI: 10.35156/1173-000-031-051
ISSN: 2170-1121
رقم MD: 865125
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
السلامة المهنية | حوادث العمل | القوى العاملة | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
حوادث العمل | المقاربة النسقية | Work Accident | The Approach is Systemic
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

10

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث الى التناول النظري لمفهوم حادث عمل في المنظمة من خلال المقاربات النفسية والسلامة والامن الصناعي اضافة الى النظريات القانونية الكلاسيكية والمعاصرة لموضوع هذا البحث والتطرق الى الحوادث المهنية في المؤسسة الجزائرية، انتهاء الى الوصول الى تعريف نسقي لمفهوم (حوادث العمل) من خلال تفاعل الابعاد) النفسية والاجتماعية التنظيمية) داخل المنظمة.

This research is a theoretical study to discover the concept of work-related accidents in the organization through several approaches, psychological, industrial safety, classical and contemporary legal theories on the subject of this research, end To systematically define (the work accident) as a result of the interaction of interactive elements (organizational psychological and sociological) within the organization.

cette recherche , c’est une étude théorique pour de découvrir la notion de d'accident de travail dans l'organisation à travers plusieurs approches , psychologique , la sécurité industrielle, les théories juridiques classique et contemporaine sur l'objet de cette recherche ,fin de définir systémiquement (l'accident de travail) comme un résultat de l'interaction des éléments interactifs (organisationnelle psychologique et sociologique) au sein de l'organisation .
ISSN: 2170-1121

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.