ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الإتجاهات النظرية المفسرة لحوادث العمل : محاولة لفهم التشريع الجزائري لحوادث العمل

المصدر: مجلة التواصل في العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة عنابة
المؤلف الرئيسي: جمال، منجال (مؤلف)
المجلد/العدد: ع20
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2007
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 1 - 22
ISSN: 1111-4932
رقم MD: 740841
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: AraBase, HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: نحاول في هذا المقال، القيام بدراسة إبستمولوجية لمفهوم حادث العمل في المؤسسة الصناعية الجزائرية. يلاحظ من خلال التساؤلات سواء من طرف مختصين في قضايا العمل، أو الهيئات الدولية والوطنية للأمن الصناعي، والتشريع القانوني، والنظريات الكلاسيكية والمعاصرة، هناك اختلافات في تحديد مفهوم الحادث وما يقابله في الواقع. حيث لا يوجد تعريف واحد لحادث العمل، مادام المفهوم يحوي واقع معقد. ويتمثل التعريف المستخلص من خلال التحليل المفهمي والنظري للظاهرة موضوع هذا البحث (حادث العمل) في الآتي: إن حادث العمل هو نتيجة لتفاعل متبادل، بين جملة من العوامل الداخلية في المؤسسة (تنظيم العمل، الظروف الفيزيقية، طبيعة العمل) والعوامل السوسيو -ثقافية والاقتصادية للعامل (الخارجة عن المؤسسة).

ISSN: 1111-4932

عناصر مشابهة