الإدارة الإلكترونية: مفهومها وأهدافها وخصائصها وأهم عناصرها ومقوماتها
| المصدر: | أبحاث المؤتمر الدولي المحكم: الإدارة الإلكترونية بين الواقع والحتمية |
|---|---|
| الناشر: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية رماح ومختبر التنمية التنظيمية وإدارة الموارد البشرية جامعة البليدة 2 لونيسي علي الجزائر |
| المؤلف الرئيسي: | عوين، محمد الصالح (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | زحزاح، خالد (م. مشارك) |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| مكان انعقاد المؤتمر: | عمان |
| الهيئة المسؤولة: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية (رماح) ومخبر التنمية التنظيمية وإدارة الموارد البشرية جامعة علي لونيسي البليدة 2 |
| الشهر: | نوفمبر |
| الصفحات: | 47 - 53 |
| رقم MD: | 867525 |
| نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
448
| المستخلص: |
استهدف البحث تقديم رؤية عن الإدارة الإلكترونية مفهومها وأهدافها وخصائصها وأهم عناصرها ومقوماتها. اشتمل البحث على أربعة محاور رئيسة. المحور الأول عرف مفهوم الإدارة الإلكترونية، على أنها موارد معلوماتية تعتمد على الإنترنت وشبكات الأعمال تميل أكثر من أي وقت مضى إلى تجريد الأشياء بها إلى الحد الذي أصبح رأس المال المعلوماتي المعرفي الفكرى هو العامل الأكثر فاعلية في تحقيق أهدافها، والأكثر فاعلية في تحقيق أهدافها، والأكثر كفاية في استخدام مواردها. وتتبع المحور الثاني أهمية الإدارة الإلكترونية وأهدافها. كما استعرض المحور الثالث خصائص الإدارة الإلكترونية، وشملت السرعة والوضوح، وعدم التقيد بالزمان والمكان، إدارة المعلومات، والرقابة المباشرة والصادقة، والسرية والخصوصية. وكشف المحور الرابع عن متطلبات ومقومات مشروع الإدارة الإلكترونية وفوائدها. واختتم البحث بالإشارة إلى إن الإدارة الإلكترونية في البلدان العربية عامة والجزائر خاصة لا زالت في مهدها ولا زالت بذرتها الإدارية تنمو وبشكل بطئ مقارنة مع الدول الأجنبية التي كانت السباقة في تبنى مدخل الإدارة الالكترونية ضمن ما يسمى بعملية الترقية الإدارية وتطوير الخدمات وتحسينها بشكل يرقي إلى مستوى طموحات المواطن ووفق ما تتطلبه حاجاته التي تتميز بالتغير المستمر؛ الذى كان لزاماً على الإدارات العربية عامة والجزائرية خاصة مواكبة تلك التغيرات المستمرة لحاجات المواطن بالشكل والكيفية التي تتماشي معها.كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|
عناصر مشابهة
-
واقع سبل وتحقيق التحول الرقمي بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية بدولة الكويت
بواسطة: الخالدي، وضحة عقيل منشور: (2021) -
الإدارة الإلكترونية وإمكانيتها في تحقيق الجودة الشاملة
بواسطة: عوماري، عائشة منشور: (2017) -
دور التحول الرقمي في تحسين خدمات المؤسسة الحكومية: دراسة ميدانية وزارة العمل الفلسطينية - المحافظات الجنوبية
بواسطة: بصل، محمود مروان محمود منشور: (2022) -
معوقات التحول الرقمي واستخدام الإدارة الإلكترونية ونظم المعلومات الإدارية في رفع كفاءة في المؤسسات الصحفية العامة
بواسطة: الفرحاتى، محمد عطية محمد منشور: (2021) -
القيادة الرقمية وتأثيرها في الحد من ظاهرة البدانة التنظيمية: دراسة تحليلية لموظفي مديرية بلدية الفلوجة
بواسطة: مجيد، أحمد رجب معيشر منشور: (2024)
