ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>الإستثمار في راس المال البشري...>الوصف

الإستثمار في راس المال البشري كمدخل لاكتساب الميزة التنافسية المستدامة في منظمات الأعمال

العنوان بلغة أخرى: Investing in Human Capital as an Entry Point to Gain Competitive Advantage Sustainable in Business Organizations
المصدر: مجلة رماح للبحوث والدراسات
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: بوراس، فايزة (مؤلف)
المجلد/العدد: ع25
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: مارس
الصفحات: 280 - 298
DOI: 10.33953/1371-000-025-016
ISSN: 2392-5418
رقم MD: 867700
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإستثمار | المواد البشرية | راس المال البشري | التنمية المستدامة | منظمات الأعمال | التنافس التجاري | مستخلصات الأبحاث
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاستثمار في راس المال البشري | الميزة التنافسية المستدامة | investment in human capital | sustainable competitive advantage
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

273

حفظ في:
المستخلص: لقد أصبح ينظر إلى رأس المال البشري باعتباره ممثلا حقيقيا لقدرة المؤسسات على المنافسة وتحقيق النجاح، وهذا بعد تحول الاقتصاد إلى اقتصاد قائم على المعرفة، فرأس المال البشري هو الأصل الجديد وهو أحدث عوامل الإنتاج الذي يعترف به كمورد أساسي لإنشاء الثروة بل والأكثر أهمية من عوامل الإنتاج التقليدية الأخرى. ويلعب رأس المال البشري دورا مهما في دعم الميزة التنافسية المستدامة، وتحقيق الكفاءة والفعالية التنظيمية ونجاح المؤسسات بمختلف أنواعها. وتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور الاستثمار في رأس المال البشري في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة.

It has become seen as human capital as a true representative of the ability of institutions to compete and succeed, and this after turning the economy into a knowledge-based economy, Human capital is the new origin is the latest production, which is recognized as a key resource to create wealth factors but the most important of the factorsof production Other traditional. Human capital plays an important role in support of sustainable competitive advantage, and achieves organizational efficiency, effectiveness and success of the institutions of various kinds. This study aims to identify the role of investment in human capital to achieve sustainable competitive advantage.
ISSN: 2392-5418

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.