ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر تطبيق عمليات إدارة المعرفة...>مارك

أثر تطبيق عمليات إدارة المعرفة على تطوير الأداء المستدام

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Knowledge Management Processes on the Development of Sustainable Performance
المصدر: مجلة أداء المؤسسات الجزائرية
الناشر: جامعة قاصدي مرباح
المؤلف الرئيسي: سحمدى، عماد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بروش، زين الدين (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع12
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 389 - 402
DOI: 10.35156/1193-000-012-025
ISSN: 2170-1938
رقم MD: 868789
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التنمية المستدامة | إدارة المعرفة | الأداء المستدام | إدارة المعرفة
كلمات المؤلف المفتاحية:
الكفاءة | الأداء المستدام | عمليات إدارة المعرفة | التميز | Sustainable performance | knowledge management | Excellence
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

229

حفظ في:
LEADER 02797nam a22002657a 4500
001 1619748
024 |3 10.35156/1193-000-012-025 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a سحمدى، عماد  |q Sahamdi, Emad  |e مؤلف  |9 468078 
245 |a أثر تطبيق عمليات إدارة المعرفة على تطوير الأداء المستدام 
246 |a The Impact of Knowledge Management Processes on the Development of Sustainable Performance 
260 |b جامعة قاصدي مرباح  |c 2017 
300 |a 389 - 402 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b This study aims to reveal the impact of knowledge management on the performance in the economic establishment, through the definition of knowledge management and its methodology, and providing the theoretical framework of the performance of the enterprise, and to highlight the impact of the effective management of knowledge on the components of the performance intangible in the enterprise, which represent the workers, learning and job satisfaction, 
520 |a تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن أثر إدارة المعرفة على الأداء في المؤسسة الاقتصادية، من خلال التعريف بإدارة المعرفة، وتقديم الإطار النظري للأداء في المؤسسة، وإبراز تأثير الإدارة الفعالة للمعرفة على مكونات الأداء، والمتمثلة في العاملين والتعلم والرضا الوظيفي، والعمليات الداخلية، بما يضمن تحقيق الأداء المتميز بالنسبة للمؤسسة، كما خلصت في الأخير إلى أهمية إدارة المعرفة في التأثير الإيجابي على كفاءة وفعالية العمليات الداخلية، وفي تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين والرفع من مستوى تعلمهم، من خلال خطوات فعالة لإدارة المعرفة داخل المؤسسة. 
653 |a التنمية المستدامة  |a إدارة المعرفة  |a الأداء المستدام  |a إدارة المعرفة 
692 |a الكفاءة  |a الأداء المستدام  |a عمليات إدارة المعرفة  |a التميز  |b Sustainable performance  |b knowledge management  |b Excellence 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 025  |e Algerian Business Performance Review  |f Mağallaẗ adā’ al-mu’assasāt al-ğazā’iriyaẗ  |l 012  |m ع12  |o 1193  |s مجلة أداء المؤسسات الجزائرية  |v 000  |x 2170-1938 
700 |9 234840  |a بروش، زين الدين  |g Berrouche, Zaineddine  |q Beroush, Zainuldin  |e م. مشارك 
856 |u 1193-000-012-025.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 868789  |d 868789 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.