LEADER |
03049nam a22002177a 4500 |
001 |
1620021 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|9 284605
|a عيشان، المصطفى
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a تأنيث الفقر بالمغرب في ظل ارتفاع مؤشرات التفاوت بين الجنسين وسبل المواجهة
|
260 |
|
|
|b ميمون خراط
|c 2017
|
300 |
|
|
|a 86 - 106
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a بالرغم مما يشهده المغرب من تحسن، إلا أنه يأتي في ذيل الترتيب العالمي في تقرير الفجوة بين الجنسين، ويمكن إرجاع المستوى المتدني لمشاركة المرأة في قوة العمل بالمغرب إلى مجموعة من العوامل التي لا يمكن أن نفسرها بشكل منفصل. لكن إذا نظرنا إلى هذه العوامل مجموعة، يضح لنا أن الخطاب الديني والقانون والأعراف التقليدية تشكل مزيجا مؤثرا يعوق المشاركة الاقتصادية للمرأة، كما تقتصر مشاركتها على القطاع العام وبالتحديد وظائف معينة فيه. إلا أن الصورة ليست قاتمة بالكامل، حيث كان أداء المغرب جيدا في تحقيق المساواة بين الجنسين في التعليم والصحة، وفي ربط زيادة حجم القطاع العام بزيادة عدد العاملات فيه. ويمكن للأوضاع الاقتصادية أن تخلق عوامل تدفع إلى إحداث تغييرات، حيث تغيرت الأعراف بشأن مشاركة النساء في قوة العمل — خاصة المتزوجات منهن — خلال العقدين الماضيين. ومع ذلك، وبسبب محدودية نطاق القنوات المتاحة للنساء، فإن المغرب يعتبر في مرحلة هشة فيا يتعلق بالمكاسب الإنمائية في مجال المساواة بين الجنسين. فلا مجال لتوسع حجم القطاع العام، وفي الوقت ذاته فإن القطاع الخاص مرهق بمناخ ضعيف للأعمال، لكن الأنظمة التعليمية مازالت مؤهلة لاستيعاب الوظائف. إلا أنه مع زيادة إمكانية الحصول على التعليم والتعرض للأعراف العالية المتعلقة بالمشاركة الاقتصادية للمرأة فإن طموح المرأة في المغرب في ارتفاع.
|
653 |
|
|
|a تأنيث الفقر
|a التفرقة الجنسية
|a حقوق المرأة
|a التعصب الاجتماعي
|a المغرب
|
700 |
|
|
|9 412990
|a الطاهر، بكني
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 006
|l 007
|m ع7
|o 1221
|s مجلة العلوم القانونية
|t Journal of Legal Sciences
|v 000
|x 2335-9862
|
856 |
|
|
|u 1221-000-007-006.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 869017
|d 869017
|