ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > واقع القيادة النسوية في المغرب...>الوصف

واقع القيادة النسوية في المغرب: مقاربة النوع في الوظيفة العمومية المغربية

المصدر: مجلة العلوم القانونية
الناشر: ميمون خراط
المؤلف الرئيسي: حمداوي، إبراهيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سلمى، محمد (م. مشارك) , عايش، صباح (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع7
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 107 - 128
ISSN: 2335-9862
رقم MD: 869021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
المشاركة النسوية | تمكين المرأة | القيادة النسوية | الوظائف العامة | حقوق المرأة | المغرب
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

81

حفظ في:
المستخلص: سعي البحث إلى الكشف عن واقع القيادة النسوية في المغرب من خلال مقاربة النوع في الوظيفة العمومية المغربية. واستخدم البحث المنهج الوصفي. وتكونت عينة البحث من 681 مبحوث من موظفين وموظفات القطاعات المختلفة العام والخاص، وشبه العمومي، والحكومية وغير الحكومية. وتمثلت أداة البحث في استبيان "القيادة في المنظمات". واشار البحث إلى وجود فروق في الاتجاهات نحو المرأة في مراكز القيادة تبعًا لنوع المؤسسة التي يشتغل بها أفراد العينة فقط بالنسبة لبعدي فعالية المرأة وكفايتها في مركز القيادة والتعامل الإنساني في مراكز القيادة. وتوصلت نتائج البحث إلى أن هناك فروق في الاتجاهات نحو المرأة في مراكز القيادة تبعًا لحجم المؤسسة التي يشتغل بها أفراد العينة فقط بالنسبة لبعدي فعالية المرأة وكفايتها في مركز القيادة، والاهتمام بالمشاعر في بيئة العمل، وأن هناك فروق دالة إحصائيا في الاتجاهات نحو المرأة في مراكز القيادة تبعًا لنوع نشاط المؤسسة التي يشتغل بها أفراد العينة في كل الأبعاد، وأن هناك فروق في الاتجاهات نحو المرأة في مراكز القيادة تبعًا لوصف المركز الجيد من قبل أفراد العينة فقط بالنسبة لبعدي فعالية المرأة وكفايتها في مركز القيادة تقبل وتفضيل أحد الجنسين في مركز القيادة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2020
ISSN: 2335-9862

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.