ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > درجة توظيف إدارة المعرفة في مو...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

درجة توظيف إدارة المعرفة في مواجهة معيقات تحقيق الميزة التنافسية في مؤسسات التعليم العالي الكويتية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية

العنوان بلغة أخرى: the degree of employment of knowledge in the face of obstacles to achieve competitive advantage in the higher education institutions from the viewpoint of faculty members
المصدر: المجلة التربوية
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
المؤلف الرئيسي: المطيري، نايف لافي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al Muteri, Nayef Lafi
مؤلفين آخرين: الزبون، محمد سليم عودة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج32, ع125
محكمة: نعم
الدولة: الكويت
التاريخ الميلادي: 2017
التاريخ الهجري: 1439
الشهر: ديسمبر / ربيع الأول
الصفحات: 53 - 97
DOI: 10.34120/0085-032-125-010
ISSN: 1029-810X
رقم MD: 870581
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الكويت | مؤسسات التعليم العالي | إدارة المعرفة | هيئة التدريس
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

121

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية تعرف درجة توظيف إدارة المعرفة في مواجهة معيقات تحقيق الميزة التنافسية في مؤسسات التعليم العالي الكويتية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية ولتحقيق هدف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي الارتباطي، وتم استخدام الاستبانة كأداة للدراسة تكون مجتمع الدراسة من جميع أعضاء هيئة التدريس في مؤسسات التعليم العالي الكويتية، وتم اختيار عينة الدراسة بالطريقة العشوائية؛ إذ تم اختيار (249) عضوا. وأظهرت نتائج الدراسة أن واقع إدارة المعرفة جاء بدرجة متوسطة وجاءت جميع المجالات بدرجة متوسطة باستثناء مجال تخزين المعرفة فقد جاء بدرجة مرتفعة، وجاءت مرتبة تنازليا على النحو الآتي: تخزين المعرفة، التشارك في المعرفة، تطبيق المعرفة، تنظيم المعرفة، توليد المعرفة، وأظهرت نتائج الدراسة أن معوقات تحقيق مؤسسات التعليم العالي الكويتية ميزة تنافسية جاءت بدرجة مرتفعة، وجاءت المجالات في الدرجتين المرتفعة والمتوسطة، ومرتبة تنازليا على النحو الاتي: معوقات تنظيمية، معوقات بشرية، معوقات مادية وبينت النتائج وجود علاقة سلبية ذات دلالة إحصائية بين درجة توظيف إدارة المعرفة وبين مواجهة معيقات تحقيق الميزة التنافسية في مؤسسات التعليم العالي الكويتية في ضوء نتائج الدراسة قدمت الدراسة العديد من التوصيات منها: تبنى مؤسسات التعليم العالي الكويتية خططا تهدف تدريب العاملين على تبويب بيانات الجامعة حسب صلتها بمهماتهم، وعقد مؤسسات التعليم العالي الكويتية ورشات عمل لموظفيها لتشجيع العصف الذهبي للتوصل للحلول والمعارف لتحقيق الميزة التنافسية.

The present study aims know the degree of usage of knowledge management in the face of obstacles to achieve competitive advantage in Kuwait higher education institutions from the viewpoint of faculty members. To achieve the goal of the study was to use descriptive method Correlative, the questionnaire was administered to a sample of (250) members. The study results showed that knowledge management came to a fair degree, all areas and came moderately except knowledge storage came high, and were arranged in descending order as follows: storage of knowledge, sharing knowledge, application of knowledge, the organization of knowledge, knowledge generation. The study results showed that the obstacles to the achievement of the Kuwait higher education institutions a competitive advantage came high, and came in the areas of high and medium Class, and came in descending order as follows: regulatory constraints, human impediments, physical impediments. In light of the results of the study The study made several recommendations including: the adoption of the Kuwait institutions of higher education plans aimed at training workers on gating university data as they relate to their mission and will hold Kuwait higher education institutions and workshops for its employees to encourage brainstorming to find solutions and knowledge to achieve competitive advantage.
ISSN: 1029-810X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.