ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







منشور رئيس الحكومة رقم 3 / 2017 حول مسطرة تمديد حد سن الإحالة على التقاعد

المصدر: المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية
الناشر: أحمد بوعشيق
المؤلف الرئيسي: العثماني، سعد الدين (مؤلف)
المجلد/العدد: ع134,135
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: غشت
الصفحات: 487 - 489
ISSN: 1113-1764
رقم MD: 870618
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

12

حفظ في:
المستخلص: عرضت الورقة منشور رئيس الحكومة رقم (3/2017) حول مسطرة تمديد حد سن الإحالة على التقاعد، فقد نص القانون رقم (72-14) المحدد بموجبه السن التي يجب أن يحال فيها على التقاعد الموظفون والمستخدمون المنخرطون في نظام المعاشات المدنية، على مقتضيات تسمح بتمديد سن الإحالة على التقاعد الموظفون والمستخدمون المنخرطون في نظام المعاشات المدنية على مقتضيات تسمح بتمديد سن الإحالة على التقاعد لمدة أقصاها سنتان قابلة للتجديد مرتين بالنسبة للأساتذة الباحثين، ومرة واحدة بالنسبة لباقي الموظفين والمستخدمين، كما حدد رئيس الحكومة رقم (16/2016) مرجعاً والمتعلق بكيفية تطبيق الإصلاح المقياسي لنظام المعاشات المدنية، مقتضيات ومنها حصر رؤساء الإدارات العمومية والجماعات الترابية والمؤسسات العمومية المعنية للائحة الموظفين والمستخدمين المعنيين، المنخرطين في نظام المعاشات المدنية، والمقترح تمديد حد سن إحالتهم على التقاعد، وليتسنى ضبط هذه العملية بالشكل المطلوب، فإن مقترحات التمديد الموجهة إلى رئيس الحكومة، يجب أن تحمل توقيع السلطة التي لها صلاحية التعيين، موضحاً إطار ودرجة المعنيين بالأمر، ومبررات طلب التمديد لهم عند الاقتضاء، مصحوبة بمشاريع قرارات التمديد وفق النموذج المرفق، وكذا بالوثائق التالية، طلب كتابي موقع من طرف المعني بالأمر، ونسخة من بطاقة تعريفه الوطنية، ونسخة من رسم ولادته أو من الوثيقة التي تقوم مقامها، المدلي بها عند التوظيف، كما أن مباشرة هذه العملية يجب أن تتم إذا ما اقتضت حاجة المصلحة ذلك، سيما بالنسبة لذوي الكفاءات والخبرات والمؤهلات، مع الإشارة إلى أن الإدارة تحتفظ بحق التقرير في قبول طلب التمديد من عدمه. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021

ISSN: 1113-1764