LEADER |
03371nam a22002177a 4500 |
001 |
1621325 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|9 412680
|a المواق، آسية
|q Almawaq, Asiah
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a التأصيل التاريخي لحقوق الشخصية ودخولها لمجال الشغل
|
260 |
|
|
|b أحمد بوعشيق
|c 2017
|g أكتوبر
|
300 |
|
|
|a 249 - 277
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدفت الدراسة إلى التعرف على التأصيل التاريخي لحقوق الشخصية ودخولها لمجال الشغل. وجاءت الدراسة في مبحثين، الأول فيه بيان لإشكالية مفهوم حقوق الشخصية، وحقيقة تطوره التاريخي، حيث مر تطور هذه الحقوق بأربعة مراحل، شكلت كل مرحلة محطة هامة في تكريس وجودها، وذلك بدءا من مرحلة اكتشاف حقوق الشخصية، ثم انطلاق مفهومها، فتطور نظرية هذه الحقوق، وصولا إلى الاعتراف التشريعي بها. أما الثاني فيه بيان لتأريخ المطالبة بحماية حقوق الشخصية ضمن علاقات العمل، من حيث التأرجح ما بين الحقوق الفردية والجماعية للأجراء، ومواقف القضاء الاجتماعي التاريخية في حماية حقوق الشخصية. وبينت الدراسة إن معظم الحماية المقررة اليوم لحقوق الشخصية بألمانيا مستمدة من السوابق القضائية واتفاقيات الشغل الجماعية، أما قانون الشغل الألماني فهو يضمن للأجراء فقط الحماية من الطرد التعسفي، وانه بالرغم من الإصلاحات الأخيرة التي أجريت على قانون العمل الألماني من قبل حكومة schoroder سنة 2010، إلا أن حماية حقوق الأجراء الشخصية لا يزال مصدرها قضائي صرف. وختاما فالقضاء البريطاني يعمل على إنصاف الأجراء ضحايا المساس بهذه الحقوق في حياتهم المهنية أو الشخصية الذين يستندون في دعواهم على المطالبة بوقف الاعتداء وعلى التعريض على المساس بالحقوق اللامادية كانتهاك الخصوصية والإخلال بالثقة بين الأشخاص وقياسا الثقة المفترضة بين المشغل والأخير أو من خلال دعوي التشهير التي هي دعوى يلجأ اليها عندما يتعلق الأمر بنشر صور بغير موافقة أصحابها والاعتداء على حياتهم الخاصة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
|
653 |
|
|
|a الحقوق الشخصية
|a حقوق الإنسان
|a العلاقات التعاقدية
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 013
|l 136
|m ع136
|o 1284
|s المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية
|t Moroccan Journal of Local Administration and Development
|v 000
|x 1113-1764
|
856 |
|
|
|u 1284-000-136-013.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 870721
|d 870721
|