ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الشفافية وعلاقتها بالثقة التنظيمية في المؤسسات الأكاديمية الأمنية السعودية من وجهة نظر العاملين فيها: دراسة مقارنة

العنوان المترجم: Transparency and Its Relationship to Organizational Trust in Saudi Security Academic Institutions from The Viewpoint of Their Employees: A Comparative Study
المصدر: المجلة العربية للإدارة
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: الراجحي، محمد بن علي بن عبدالرحمن (مؤلف)
المجلد/العدد: مج37, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 241 - 243
DOI: 10.21608/AJA.2017.74238
ISSN: 1110-5453
رقم MD: 871200
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

138

حفظ في:
المستخلص: سلطت الدراسة الضوء على الشفافية وعلاقتها بالثقة التنظيمية في المؤسسات الأكاديمية الأمنية السعودية من وجهة نظر العاملين فيها دراسة مقارنة. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي الارتباطي المقارن. وتمثلت أدوات الدراسة في استبانة مطورة من إعداد روالينز. تكونت عينه الدراسة من 458 من العاملين (الضباط والمدنيين) في كلية الملك خالد العسكرية وكلية الملك فهد الأمنية. وتوصلت الدراسة الى عده نتائج منها أن إجابات أفراد عينة الدراسة جاءت بدرجة متوسطة حول واقع تطبيق الشفافية بمتوسط 3.19 من 5 وهذا يعنى أن الشفافية مطبقة بدرجة متوسطة في المؤسسات الأكاديمية الأمنية محل الدراسة. وأن إجابات افراد عينة الدراسة حول واقع تطبيق الثقة التنظيمية جاء بدرجة متوسطة وبمتوسط 3.339 من 5 وهذا يعني ان الثقة التنظيمية موجودة بدرجة متوسطة في المؤسسات الأكاديمية الأمنية محل الدراسة. واوصت الدراسة بالتأكيد على أهداف المملكة السعودية المتعلقة بالانفتاح والنزاهة والشفافية. كما اكدت على العمل على أن يكون للكليات العسكرية رؤية مستقبلية لمواجهة التحديات. والعمل أيضا على وضع سياسات وإجراءات إدارية واضحة بالكليات العسكرية. ورصد جائزه سنوية تمنح للإدارة الأكثر شفافية داخل المنظمات الأكاديمية الأمنية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018

ISSN: 1110-5453