| LEADER |
03944nam a22003137a 4500 |
| 001 |
1621898 |
| 024 |
|
|
|3 10.33977/1760-002-008-007
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b فلسطين
|
| 100 |
|
|
|9 284231
|a خليفي، عيسى
|g Khalifi, Issa
|q Khalifi, Issa
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a استراتيجية الاستثمار البشرى في ظل منهجيات نموذج التميز الأوروبي ( EFQM ) وفق منطق الرادار ( RADAR ) :
|b دراسة تحليلية
|
| 246 |
|
|
|a Human Investment Strategy in light of the Methodologies of the European Excellence Model EFQM in accordance with the Logic of the "RADAR":
|b An Analytical Study
|
| 260 |
|
|
|b جامعة القدس المفتوحة
|c 2017
|g كانون الأول
|m 1439
|
| 300 |
|
|
|a 100 - 113
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يهدف هذا البحث إلى الوقوف على دور وأهمية وضع استراتيجية للاستثمار في رأس المال البشري، وتبيان مساهمتها في تحقيق التميز للمؤسسات الاقتصادية المعاصرة، انطلاقا من تطويرها منهجيات النموذج الأوروبي للتميز وفق منطق الرادار للوصول إلى تحقيق نتائج الأداء المتميز. والتوصل للنتائج الاتية: .1 إن تطبيق منهجيات النموذج الأوروبي للتميز MQFE يعتمد على كفاءة الاستثمار في مخزون المعارف والكفاءات والمهارات المتوفرة بالاستثمار في التعليم والتدريب وتقييم الأداء. .2 إن تطوير الممكنات وفق نظام الردار (RADAR) يعتمد على كفاءة عائد الاستثمار في رأس المال البشري في تنمية وتطوير الابداع والابتكار لبلوغ نتائج الأداء المتميز.
|
| 520 |
|
|
|b This research aims to identify the role and the strategic importance of the investment in the human capital, and to demonstrate its contribution to the achievement of an excellent performance within the modern economic institutions in light of the development of the methodologies of the European Excellence Model EFQM, and according to the logic of the radar. The study results are as follows: 1. The application of the methodologies of the European Excellence Model EFQM depends on an efficient investment in the available knowledge, competencies and skills through developing the education, training and performance evaluation. 2. The development of possibilities in accordance with RADAR system depends on the efficiency of the return of the investment in the human capital, through the development of creativity and innovation to achieve outstanding performance results.
|
| 653 |
|
|
|a استراتيجية الاستثمار البشرى
|a نموذج التميز الأوروبى
|a الاستثمار البشرى
|a منطق الرادار
|a التميز
|a إدارة التميز
|
| 692 |
|
|
|a استراتيجية الاستثمار البشري
|b human capital investment strategy
|
| 692 |
|
|
|a نموذج التميز الأوروبي
|b the European Excellence Model EFQM
|
| 692 |
|
|
|a التميز
|b excellence
|
| 692 |
|
|
|a إدارة التميز
|b excellence management
|
| 692 |
|
|
|a منطق الرادار
|b the logic of the radar
|
| 700 |
|
|
|a دخاخنى، وهيبة
|q Dakhakhny, Wahiba
|e م. مشارك
|9 469571
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 007
|e Journal of Al - Quds Open University for Administrative & Economic Research
|f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ al-Quds al-maftūḥaẗ li-l-abḥāṯ wa-al-dirāsāt al-idāriyyaẗ wa-al-iqtisādiyyaẗ
|l 008
|m مج2, ع8
|o 1760
|s مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية
|v 002
|x 2313-7592
|
| 856 |
|
|
|u 1760-002-008-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 871312
|d 871312
|
