LEADER |
05143nam a22002777a 4500 |
001 |
1623234 |
024 |
|
|
|3 10.34279/0923-008-002-003
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b العراق
|
100 |
|
|
|9 470107
|a حسين، حارث عبدالله
|e مؤلف
|
242 |
|
|
|a Designing and Developing a Computerized Information System for The Personal and Employment Division in Iraqi Universities: Tikrit University as A Model
|
245 |
|
|
|a تصميم وتطوير نظام معلومات محوسب لشعبة الملاك والتوظيف في الجامعات العراقية: جامعة تكريت أنموذجاً
|
260 |
|
|
|b الجمعية العراقية لتكنولوجيا المعلومات
|c 2018
|g يناير
|
300 |
|
|
|a 46 - 72
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|b The study include design and develop a Computerized Information System to manage the personal and employment division at Tikrit University. The main goal of the developed prototype is to increase the speed of completion the division work and maintain the data accuracy and protect it from manipulation and intrusion or damage. The Rapid Development Methodology adopted in this study, the methodology perform the analysis, design, and implementation phases at the same time, and all three phases are performed repeatedly in a cycle until the system is completed. Thus, the first prototype is usually handled to end user with record time. Three types of users with three privileges, User1 is the full administrator who can do everything, User2 can do everything excluding users management, while User3 can view data and report only. The user can generate a customized or pregenerated reports. The prototype support statistical charts or the typical paper base reports can be printer on A4 or A3 paper size. In this study, we implement the old information system into the new information system using parallel operation method minimum the risk of system failed.
|
520 |
|
|
|a تم في هذه الدراسة تصميم و تطوير نموذج نظام معلوماتي محوسب قابل للعمل في بيئة شبكية لشعبة الملاك؛ والتوقيف التابعة لقسم الشؤون الإدارية و القانونية في جامعة تكريت، و ذلك لزيادة سرعة انجاز العمل و الحفاظ على دفة البيانات و صحتها و حمايتها من التلاعب و الاستراق و التلف, كما تم انشاء رقم جامعي احصائي موحد لموظفي وتدريسي جامعة تكريت وفق آلية أحصائية غير قابلة للتكرار. تم اعتماد منهجية التطوير السريع (Rapid Development Methodology) لصراع بتسليم النموذج الاولي حيث تم فيها تنفيذ عملية التحليل والتصميم والتطبيق بوقت واحد و يتم تطبيقها باستمرار لحين الوصول الى النموذج النهائي الذي تم تسليمه الى الجهة المستفيدة. اعتمدت استراتيجية التحول المتوازي في هذه الدراسة حيث تم الابقاء على النظام القديم بكامل طاقته الى جانب النظام الجديد الى حين التأكد من كفاءته وإمكانية الاستغناء عن النظام القديم. صلاحيات مستخدمي النظام المحوسب محددة حسب ثلاث مستويات، المستوى الأول (مدير) يتملك كافة صلاحيات إدارة النظام ، المستوى الثاني (موظف 1 ) يمتلك جميع الصلاحيات بأستثناء إدارة مستخدمي النظام ، المستوى الثالث (موظف 2) يمتلك صلاحية استعراض التقارير و الرسوم البيانية فقط. يتمتع النظام با مكانية انشاء تقارير مخصصة حسب احتياجات الشعبة, كما تم اعداد التقارير التي تحتاجها الشعبة شهريا وسنويا التقارير تكون بشكل رسوم بيانية او بصيغتها الطبيعية مطبوعة على اوراق.
|
653 |
|
|
|a نظم المعلومات الإدارية
|a نظم المعلومات المحوسبة
|a شعبة الملاك والتوظيف
|a الجامعات العراقية
|a جامعة تكريت
|
692 |
|
|
|a نظم المعلومات الادارية
|a نظم المعلومات المحوسبة
|b Management information system
|b computerized information system
|
700 |
|
|
|9 470110
|a شهاب، مصطفى عبدالمجيد
|e م. مشارك
|
700 |
|
|
|9 470109
|a حسين، وسام باسل
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|4 علوم المعلومات وعلوم المكتبات
|6 Information Science & Library Science
|c 003
|e Iraqi Journal of Information Technology
|f Al-Maǧallaẗ al-ʻirāqiyyaẗ li-tiknulūǧiyā al-maʻlūmāt
|l 002
|m مج8, ع2
|o 0923
|s المجلة العراقية لتكنولوجيا المعلومات
|v 008
|x 1994-8638
|
856 |
|
|
|u 0923-008-002-003.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 872566
|d 872566
|