LEADER |
02233nam a22002057a 4500 |
001 |
1623989 |
041 |
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|a ara
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044 |
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|b المغرب
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100 |
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|a غزالي، عادل
|g Ghezali, Adel
|e مؤلف
|9 285991
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245 |
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|a التفاؤل المقارن والاندماج المهني لدى الأفراد في وضعية إعاقة
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260 |
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|b مؤسسة مقاربات للنشر والصناعات الثقافية
|c 2017
|g أبريل
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300 |
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|a 123 - 136
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336 |
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|a بحوث المؤتمرات
|b Article
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520 |
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|d Les études en psychologie sur le handicap révèlent la prédominance d’un stéréotype dite "mixte"; d’une part, les gens ont tendance à manifester un sentiment d’empathie. Et d’autre part, on constate une sous-estimation de leurs compétences professionnelles, par rapport à autrui "supposé comme une personne normale". ce qui explique le taux très faible de l’insertion professionnelle des personnes en situation d’handicap. En optant pour une approche psychosociale de ce phénomène de l’insertion professionnelle. Cette étude vise la mise en évidence de l’optimisme comparatif chez ces personnes en situation d’handicap. Il s’agit d’un biais sociocognitif qui renvoie à la croyance que son avenir sera meilleur que l’avenir des autres (Milhabet, 2010). Autrement dit, les gens ont tendance à croire que les événements positifs vont leur arriver plus probablement qu'ils ne vont arriver aux autres El, inversement, que les événements négatifs vont plus probablement arriver aux autres qu'à eux- mêmes (Milhabet, Desrichard. & Verlhiac, 2002). Par ailleurs, cette étude vise également à montrer l’influence de quelques facteurs sociaux et professionnels sur ce processus d’optimisme comparatif.
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653 |
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|a ذوي الهمم
|a الاندماج المهني
|a التفاؤل المقارن
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773 |
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|c 006
|d فاس
|i مؤسسة مقاربات للنشر والصناعات الثقافية
|l 000
|o 7499
|s أشغال الندوة الوطنية: وضعية الإعاقة في المغرب - الأبعاد النفسية والإجتماعية والتربوية
|v 000
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856 |
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|u 7499-000-000-006.pdf
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930 |
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|d y
|p y
|q n
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995 |
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|a HumanIndex
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999 |
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|c 873285
|d 873285
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