أثر استقلالية المدققين الداخليين على أدائهم من خلال الرضا الوظيفي في الشركات الكويتية المساهمة العامة
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of the Internal Auditors Independence on their Performance through Job Satisfaction in the Kuwaiti Public Shareholding Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الهاجرى، خلف سعد قويعان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الشبيل، سيف عبيد أرحيل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 114 |
| رقم MD: | 875535 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
38
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة بشكل رئيسي إلى تحديد أثر استقلالية المدققين الداخليين على أدائهم من خلال الرضا الوظيفي في الشركات الكويتية المساهمة العامة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة ذات علاقة بموضوع الدراسة بناء على الدراسات السابقة، تكون مجتمع الدراسة من الشركات الكويتية المساهمة العامة والبالغ عددها (180) شركة، أما وحدة المعاينة فقد تكونت من المدققين الداخليين في الشركات المذكورة، إذ تم توزيع الاستبانات على المدققين الداخليين في الشركات الكويتية بواقع استبانتين لكل شركة، أي ما مجموعة (360) استبانة، وقد تم استعادة (322) استبانة كان منها (297) صالحة للتحليل، ولاختيار فرضيات الدراسة تم استخدام الأساليب الإحصائية التالية: نموذج الانحدار الخطي البسيط (Simple Linear Regression)، وتحليل المسار (Path Analysis). وخلصت الدراسة إلى عدد من النتائج كان أهمها: وجود أثر للرضا الوظيفي في العلاقة بين استقلالية مدققين الحسابات الداخليين وأدائهم في الشركات الكويتية المساهمة العامة، وفي ضوء النتائج قدمت الدراسة عددا من التوصيات أبرزها: يجب على الشركات أن تتبع سياسات وإجراءات تضمن استقلالية المدققين الداخليين، وتوفير بيئة وعلاقات عمل إيجابية في قسم التدقيق الداخلي، بالإضافة إلى التأكيد على إشباع حاجات المدققين الداخليين المادية المختلفة وتقدم الأجور التي تتناسب مع مستوى أداءهم. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الالتزام بتطبيق مبادئ الحاكمية المؤسسية علي أداء المدققين الداخليين في الشركات المساهمة العامة الكويتية
بواسطة: المطيري، متعب لهاب منشور: (2019) -
أثر الرضا الوظيفي على أداء العاملين في شركات الإتصالات الأردنية من منظور إستراتيجي: بالتطبيق على شركة الإتصالات الأردنية 2008 - 2016 م
بواسطة: أبو عساف، مؤيد موسى منشور: (2017) -
الرضا الوظيفي لممارسي العلاقات العامة في شركات الطيران الأردنية وانعكاسه على أدائهم الوظيفي: دراسة مسحية
بواسطة: ملكاوي، إسراء يوسف أحمد منشور: (2019) -
الرضا الوظيفي وأثره على أداء العاملين: دراسة تطبيقية في شركة مناجم الفوسفات الأردنية المساهمة العامة المحدودة
بواسطة: المعايطة، عبدالله خالد سليم منشور: (2017) -
دور نظام الرقابة الداخلية في تحسين كفاءة أداء المدققين الداخليين في الشركات التجارية الكويتية من وجهة نظر المدققين الداخليين
بواسطة: العجمي، فهاد عنيزان فهاد منشور: (2016)
