ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







درجة ضغط العمل وعلاقتها بمستوى فاعلية اتخاذ القرار لدى مديرى المدارس الثانوية فى الزرقاء

المؤلف الرئيسي: الحجاوى، آلاء اسماعيل هاشم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الجرادات، محمود خالد محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: الزرقاء
الصفحات: 1 - 111
رقم MD: 875952
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الهاشمية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

439

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة درجة ضغط العمل وعلاقتها بمستوى فاعلية اتخاذ القرار لدى مديري المدارس الثانوية في الزرقاء ومعرفة ما إذا كان هناك فروق دالة إحصائيا بين استجابات أفراد عينة الدراسة ضغط العمل، ودافع اتخاذ القرار وفقا لمتغير الجنس، والمؤهل العلمي، والخبرة العملية. وقد تكون مجتمع الدراسة من جميع معلمي المدارس الثانوية، بمديرية الزرقاء الأولى والبالغة عددهم (١٢٥٥) معلما ومعلمة، وقد تم استخدام المنهج الوصفي الارتباطي القائم على جمع المعلومات من خلال تطبيق أداة الدراسة -الاستبانة- على عينة ممثلة، تم اختيارها بالطريقة الطبقية العشوائية، بلغ عددها (٣٥١) معلما ومعلمة، بنسبة مئوية بلغت (28%) من المجتمع الكلي. توصلت الباحثة إلى النتائج التالية: الضغط التي تواجه مديري المدرسة الثانوية كانت في الدرجة متوسطة، مستوى فاعلية القرار كان في المستوى العالية، يوجد العلاقة سلبية (عكسية) غير دالة إحصائيا بين درجة ضغط العمل ومستوى فاعلية اتخاذ القرار لدى مديري المدارس الثانوية في محافظة الزرقاء. وقد أوصت الدراسة: بإتاحة الفرص أمام مديري المدارس للالتحاق بدورات تدريبية لكيفية التكيف مع ضغط العمل ولزيادة فاعلية اتخاذ القرار لديهم، توجيه مديري المدارس إلى أساليب البحث العلمي للتمكن من إجراء الدراسات حول ضغوط العمل، وفاعلية اتخاذ القرارات لوضع الحلول العملية لها، والتي تنعكس على تقليل ضغوط العمل.