| LEADER |
06168nam a22003497a 4500 |
| 001 |
1486327 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 472370
|a أبو هديب، إيمان كمال عبدالمجيد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر استخدام نظم دعم القرار على ريادة الأعمال فى جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات ( إنتاج ) الأردن
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Using Decision Support Systems on Business Entrepreneurship in Information and Communications Technology Association ( Intaj ) – Jordan
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 180
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c جامعة العلوم الإسلامية العالمية
|f كلية الدراسات العليا
|g الاردن
|o 1934
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر استخدام نظم دعم القرار بأبعاده (واجهة المستخدم، قاعدة البيانات، قاعدة النماذج) على ريادة الأعمال بأبعادها (الإبداع، الابتكار، التفرد، المخاطرة، المبادأة) في الشركات المسجلة في جمعية تقنية المعلومات والاتصالات (إنتاج)، وقد تكون مجتمع الدراسة من شركات تقنية المعلومات والاتصالات المسجلة في جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات (إنتاج) في الأردن والبالغ عددها (172) شركة، ولتحقيق أهداف الدراسة قامت الباحثة بتطوير أداة الدراسة (الاستبانة) واشتملت على (47) فقرة عن أبعاد متغيرات الدراسة لغايات جمع البيانات الأولية من مجتمع الدراسة، إذ تم اختيار عينة عشوائية بسيطة تكونت من (119) شركة، وقد تم توزيع (125) استبانة على الشركات محل الدراسة حرصا على تمثيل المجتمع، واختارت الباحثة المدير العام من كل شركة كوحدة معاينة، وتم استرجاع (102) استبانة بنسبة استجابة بلغت (81.6%)، وفي ضوء ذلك تم جمع البيانات وتحليلها واختبار الفرضيات باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS). أظهرت نتائج الدراسة وجود مستوى مرتفع لنظم دعم القرار، ومستوى مرتفع لريادة الأعمال في الشركات المبحوثة. وأن هنالك أثر ذو دلالة إحصائية لنظم دعم القرار بأبعاده مجتمعة (واجهة المستخدم، قاعدة البيانات، قاعدة النماذج) في ريادة الأعمال في الشركات المسجلة في جمعية تقنية المعلومات والاتصالات (إنتاج). بينت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في تقدير المبحوثين في نظم دعم القرار تعزى إلى المتغيرات الديموغرافية (الجنس، الفئة العمرية، المؤهل العلمي، عدد سنوات الخبرة، والمستوى الوظيفي)، في حين تبين عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في ريادة الأعمال تعزى إلى المتغيرات الديموغرافية (الجنس، الفئة العمرية، المؤهل العلمي، عدد سنوات الخبرة، والمستوى الوظيفي). بناء على نتائج الدراسة فقد أوصت الباحثة بما يلي: 1-ضرورة زيادة الوعي بأهمية المحافظة على الاستمرار في استخدام نظم دعم القرار لدى الشركات المسجلة في جمعية تقنية المعلومات والاتصالات (إنتاج)، لما لها من دور فعال في الوصول إلى الأهداف التي تسعى الشركات إلى تحقيقها والإمكانيات التي يتيحها استخدام نظم دعم القرار لصناع القرار في الإدارة. 2- ضرورة التركيز على الاستفادة من الانتشار الواسع لخدمات الإنترنت وتوظيفها من أجل تسهيل وصول المديرين إلى أنظمة دعم القرار الخاصة بشركاتهم من مختلف المواقع الجغرافية دون الحاجة إلى تواجد المدير في الشركة. 3- قيام الإدارة بتبني الاستراتيجيات التي تعمل على رفع مستوى ريادة الأعمال في الشركات العاملة في مجال تقنية المعلومات والاتصالات في الأردن من خلال التركيز على أبعاد الريادة، خاصة بعدي الإبداع والابتكار لما لهما من دور مهم في اقتناص الفرص الريادية.
|
| 653 |
|
|
|a نظم دعم القرار
|a نظم المعلومات الإدارية
|a ريادة الأعمال
|a الريادة المؤسسية
|a جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات ( إنتاج )
|a الأردن
|
| 700 |
|
|
|9 326173
|a نصير، محمد طاهر
|e مشرف
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-1934-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-1934-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-1934-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-1934-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-1934-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-1934-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-1934-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-1934-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-1934-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-1934-6.pdf
|y 6 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-1934-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-1934-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 876038
|d 876038
|
