درجة الملل الوظيفي وعلاقتها بمستوى الاغتراب التنظيمي لدى مديري المدارس في عمان
| العنوان بلغة أخرى: |
The Degree of Schools Principals' Job Boredom and its Relation to their Level of Organizational Alienation in Amman |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الرقب، فداء أشرف حسن (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الشورطي، يزيد عيسى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | الزرقاء |
| الصفحات: | 1 - 86 |
| رقم MD: | 876131 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الهاشمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
562
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى تقصي درجة الملل الوظيفي وعلاقتها بمستوى الاغتراب التنظيمي لدى مديري المدارس في مديرية تربية وتعليم عمان الثالثة. وتكونت عينة الدراسة من مجتمعها الذي بلغ عدد أفراده (174) مديرا ومديرة. ولتحقيق هدف الدراسة، تم استخدام استبانتين لجمع البيانات بعد التأكد من صدقهما وثباتهما: تقيس الأولى درجة الملل الوظيفي، وتقيس الثانية مستوى الاغتراب التنظيمي. وكانت أهم نتائج الدراسة ما يلي: كانت درجة الملل الوظيفي لدى مديري المدارس في مديرية تربية وتعليم عمان الثالثة منخفضة، ولم توجد فروق دالة إحصائيا في درجة الملل الوظيفي تبعا لمتغيرات الجنس، والمؤهل العلمي، والتخصص، وسنوات الخبرة، ولكن وجدت فروق دالة إحصائيا في تلك الدرجة وفقا لمتغير نوع المدرسة، ولصالح مديري المدارس الحكومية. وأظهرت النتائج أيضا أن مستوى الاغتراب التنظيمي لدى مديري المدارس في مديرية تربية وتعليم عمان الثالثة كان منخفضا، ولم توجد فروق دالة إحصائيا في مستوى الاغتراب التنظيمي وفقا لمتغيرات الجنس، والتخصص، وسنوات الخبرة، ولكن وجدت فروق دالة إحصائيا في ذلك المستوى تبعا لمتغيري المؤهل العلمي، ولصالح المديرين الحاصلين على درجة البكالوريوس، ونوع المدرسة، ولصالح مديري المدارس الحكومية، كما وجدت علاقة ارتباطية إيجابية قوية بين درجة الملل الوظيفي ومستوى الاغتراب التنظيمي لدى أولئك المديرين. وبناء على نتائج الدراسة، أوصت الباحثة بجعل عمل مديري المدارس الحكومية ممتعا ومثيرا، وخفض مستوى الاغتراب الوظيفي لدى حملة درجة البكالوريوس منهم عن طريق تفويضهم بالصلاحيات والسلطات، وجعل القوانين في مدارسهم واضحة ومطبقة على الجميع بعدالة، ودعم ولائهم التنظيمي. |
|---|
عناصر مشابهة
-
درجة ممارسة مديري المدارس الثانوية للإدارة النرجسية وعلاقتها بمستوى الاغتراب الوظيفي لدى المعلمين في محافظة الزرقاء
بواسطة: البنا، منار جبر عبدالله منشور: (2022) -
مستوى التراخي التنظيمي لدى مديري المدارس في تربية البادية الشمالية الغربية وعلاقته بالاغتراب الوظيفي لدى المعلمين
بواسطة: البري، فاتن تركي منشور: (2022) -
مستوى التمیز التنظیمي لدى مدیري المدارس في محافظة المفرق وعلاقته بالاغتراب الوظیفي
بواسطة: الشرفات، امنه فهد ضيف الله منشور: (2019) -
الملل الاكاديمي لدى معلمي المرحلة الثانوية وعلاقته بالاغتراب الاجتماعي والاداء الوظيفي
بواسطة: بشايره، خلدون سعيد منشور: (2011) -
درجة الأمن الوظيفي وعلاقتها بمستوى الاغتراب الوظيفي لدى مديري المدارس الخاصة في محافظة الزرقاء
بواسطة: القريوتي، فاطمة موسى أحمد منشور: (2016)
