ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







فعالية برنامج تدريبي مقترح لتحسين الأداء الإداري لدى مديري مدارس التربية الخاصة

العنوان المترجم: The Effectiveness of A Proposed Training Program to Improve the Administrative Performance of The Principals of Special Education Schools
المصدر: مجلة التربية
الناشر: جامعة الأزهر - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: مخلوف، سميحة علي محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع172, ج2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
التاريخ الهجري: 1438
الشهر: يناير / ربيع الثاني
الصفحات: 436 - 485
DOI: 10.21608/JSREP.2017.6446
ISSN: 1110-323X
رقم MD: 877860
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

232

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى قياس فاعلية برنامج تدريبي مقترح لتحسين الأداء الإداري لدي مديري مدارس التربية الخاصة. واعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي، والمنهج شبه التجريبي. وتكونت مجموعة البحث 38 مدير ووكيل من مديري ووكلاء مدارس التربية الخاصة بالفيوم. وتمثلت أدوات البحث في إعداد مقياس في ضوء معايير هالينجر لقياس الأداء الإداري والتعليمي لمديري مدارس. وتضمن الإطار النظري للبحث عدة عناصر، الدراسات السابقة، الأدوار والمسئوليات الإدارية لمديري مدارس التربية الخاصة، الأهداف العامة لمدارس التربية الخاصة معايير هالينجر لقياس الأداء الإداري لمديري مدارس التربية الخاصة، البرنامج التدريبي المقترح القائم على معايير هالينجر. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على فاعلية البرنامج المقترح في تحسين الأداء الإداري لدي مديري مدارس التربية الخاصة. وأوصي البحث بضرورة اهتمام المسؤولين بتحديد توصيف وظيفي لمديري مدارس التربية الخاصة، وضرورة وضوح القوانين والسياسات لمديرين المدارس التي تؤثر على حياة الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة. كما أوصي البحث بضرورة أن يضع المسؤولين حزمة تدريبات متخصصة في مجال التربية الخاصة لكل العاملين بمدارس التربية الخاصة، والالتزام بمعايير وأسس علمية وموضوعية عند اختيار مديري مدارس التربية الخاصة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018

ISSN: 1110-323X