| LEADER |
02859nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1626794 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|9 307377
|a محمد، المسلومي
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a قراءة في القانون رقم 12 / 18 المتعلق بالتعويض عن حوادث الشغل
|
| 260 |
|
|
|b يوسف وهابي
|c 2015
|g نوفمبر
|
| 300 |
|
|
|a 111 - 114
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدفت الدراسة إلى تقديم قراءة في القانون رقم 12/18 المتعلق بالتعويض عن حوادث الشغل. وأشار إلى أن أهم مستجدات قانون 12/18 للتعويض عن حوادث الشغل تتجلى في، أولًا: التنصيص على مسطرة أكثر ليونة للتصريح بحادثة الشغل، وثانيًا: التنصيص على مسطرة الصلح كإجراء جوهري، وثالثًا: سلوك المسطرة القضائية للمطالبة بالتعويضات، ورابعًا تحسين مكتسبات المصاب بحادثة شغل أو ذوي حقوقه في مجال التعويضات، وخامسًا: إقرار جزاءات أكثر صرامة. واختتمت الدراسة بالإشارة إلى أنه من خلال دراسة مقتضيات قانون 12/18 للتعويض عن حوادث الشغل، يتضح جليًا مدى صيانة هذا القانون لحقوق المصاب بحادثة الشغل من خلال توسيع قائمة المستفيدين من مقتضياته ليشمل فئات جديدة، وإقرار مسطرة أكثر ليونة بشأن التصريح بحادثة الشغل، بالإضافة إلى مسطرة تصالحية إلزامية بين المصاب بحادثة الشغل أو ذوي حقوقه وشركة التأمين قبل اللجوء إلى المسطرة القضائية، بالإضافة إلى الزيادة في مبلغ التعويضات المستحقة، وإقرار الشفافية في مجال تحرير الشواهد الطبية الخاصة بالعجز الدائم عن العمل، إضافة إلى إقرار نظام للغرامات أكثر صرامة في حالة مخالفة أحكامه، إلا أن التحدي الأكبر يظل في كيفية تنزيل مقتضياته على أرض الواقع من طرف مختلف المتدخلين. كتب هذا المستخلص من قبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a القوانين والتشريعات
|a الأحكام القضائية
|a التعويض القانوني
|a حوادث الشغل
|a النظام الإداري
|a المغرب
|a المجتمع المغربي
|
| 773 |
|
|
|c 011
|e Al milaf
|l 023
|m ع23
|o 1113
|s مجلة الملف
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 1113-000-023-011.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 877868
|d 877868
|
