ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > Accompagnement du Changement R...>الوصف

Accompagnement du Changement Representationnel des Créateurs d'entreprises: Cas de l'entreprise "c"

المصدر: المجلة المغربية للتدقيق والتنمية
الناشر: محمد حركات
المؤلف الرئيسي: Horr, Latifa (Author)
المجلد/العدد: ع44,45
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 387 - 407
ISSN: 2035-1113
رقم MD: 877965
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الأعمال الإنشائية | التنمية الإدارية | ريادة الأعمال
كلمات المؤلف المفتاحية:
مقاولة شابة | مرافقة بعد الإنشاء | تمثيلية | البنائية | Young Enterprises | Post Creation Support | Representativeness | Constructivism
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

13

حفظ في:
المستخلص: من أجل تحقيق أقصي قدر من فرص البقاء على قيد الحياة للشركات المنشئة حديثا ينبغي مواكبة انتقالها من مرحلة النشأة إلى مرحلة التطور، من خلال هذه المقالة نعالج مدى الحاجة إلى الأخذ بعين الاعتبار مدى تعقد عملية إنشاء المقاولة وصيرورة تطورها من مرحلة المبادر الشاب إلى مرحلة ريادة الأعمال.

To maximize new created companies' chances to survive, their transition period from creation to growth needs to be accompanied and supported. We will show, through this article, that this transition needs to take into consideration the creation phase complexity of the enterprise and the initial representativeness evolution of the young manager to the leader of an enterprise.

Afin de maximiser les chances de survie des entreprises nouvellement créées, il importe d'accompagner leur transition de la phase de création a celle de développement. Nous allons démontrer à travers cet article, que cette transition s'effectue principalement par la prise en compte de la complexité de l'entreprise en phase de création et l'évolution de la représentation initiale du jeune dirigeant vers celle de chef d'entreprise.
ISSN: 2035-1113

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.