ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > أهمية القوى العاملة ودورها في...>الوصف

أهمية القوى العاملة ودورها في نمو الإنتاج وتطويره في المجتمع الليبي

المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة المرقب - كلية الآداب بالخمس
المؤلف الرئيسي: الثعبان، محمد سعيد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع15
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2017
التاريخ الهجري: 1422
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 39 - 57
رقم MD: 880043
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
ليبيا | القوى العاملة | التنمية الاقتصادي | الموارد البشرية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

13

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على "أهمية القوي العاملة ودورها في نمو الإنتاج وتطويره في المجتمع الليبي". وتناول البحث عدة نقاط تمثلت في: أولاً: أشار إلى أهمية تقييم الأداء في رفع مستوي كفاءة المنتجين. ثانياً: ذكر مفهوم تقييم الأداء. ثالثاً: المفهوم الإداري لتقييم الأداء. رابعاً: حركة الإدارة العلمية. خامساً: أهمية تقييم الأداء على مستوي المشروع. سادساً: عناصر تقييم الأداء، والتي تمثلت في: العنصر الأول: تحديد الغرض، العنصر الثاني: من المسؤول عن تقييم الأداء، العنصر الثالث: التوقيت، العنصر الرابع: معايير تقييم الأداء. واختتم البحث موضحاً أن العلوم الإنسانية ومن أهمها علم النفس، وعلم الاجتماع، وعلم الإنسان قد أحرزت نجاحاً كبيراً في فهم السلوك الإنساني في الإدارة، خصوصاً في استخدام القوي البشرية والتحكم فيها لصالح المؤسسة والفرد والمجتمع معاً، سواء كان من حيث زيادة الإنتاج وخفض نفقاته، أم من حيث تكيف الفرد نفسياً واجتماعياً ومهنياً. وأوصي البحث بضرورة اعتماد مبدأ الثواب والعقاب في تشخيص مستوي التزام ودوام العاملين في مقرات عملهم، من جراء إجراءات تشرف عليها الإدارة العليا، تفرز من خلالها المتغيبين والمتقاعسين ومحاولة فهم الأسباب الرئيسية التي تكمن وراء هذا السلوك. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.